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You will find here all the latest news, publications and events from Forvis Mazars in Spain.
Listed below is the latest news from Forvis Mazars in Spain
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Tax Alert: Real Decreto-Ley 4/2024, medidas para afrontar las consecuencias de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo
![e25a997bd1b3-TAX-ALERT.jpg e25a997bd1b3-TAX-ALERT.jpg](https://www.forvismazars.com/var/mazars/storage/images/_aliases/index_page_folder/4/2/4/0/61340424-1-eng-GB/e25a997bd1b3-TAX-ALERT.jpg)
Real Decreto-Ley 4/2024, por el que se prorrogan determinadas medidas para afrontar las consecuencias económicas y sociales derivadas de los conflictos en Ucrania y Oriente Próximo y se adoptan medidas urgentes en materia fiscal, energética y social.
Forvis Mazars reconocida por la Fundación Woman Forward como empresa por la igualdad
![54ac7cc62c89-Woman-Forward.png 54ac7cc62c89-Woman-Forward.png](https://www.forvismazars.com/var/mazars/storage/images/_aliases/index_page_folder/7/3/0/8/61308037-1-eng-GB/54ac7cc62c89-Woman-Forward.png)
La Firma se sitúa en la posición 27 del ranking nacional y, en el tercer puesto en el ranking de empresas en Cataluña. El índice reconoce los esfuerzos de las empresas españolas que demuestran un compromiso con la igualdad de oportunidades
Forvis Mazars renueva su compromiso firmando la Carta de la Diversidad
![ed880ebba276-IMG_20240613_112659.jpg ed880ebba276-IMG_20240613_112659.jpg](https://www.forvismazars.com/var/mazars/storage/images/_aliases/index_page_folder/5/2/0/1/61281025-1-esl-ES/ed880ebba276-IMG_20240613_112659.jpg)
Forvis Mazars ha renovado la Carta de la Diversidad, un decálogo de principios y valores que promueve la diversidad e inclusión en el entorno laboral.
Forvis Mazars y CEOE acercan a las empresas las necesidades del nuevo reporting de sostenibilidad
![f2ac93f73b1a-Sostenibilidad.jpg f2ac93f73b1a-Sostenibilidad.jpg](https://www.forvismazars.com/var/mazars/storage/images/_aliases/index_page_folder/8/5/1/6/61286158-1-eng-GB/f2ac93f73b1a-Sostenibilidad.jpg)
Forvis Mazars en España, firma internacional de servicios profesionales, y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) han reunido hoy a directivos de empresas cotizadas, organismos reguladores y supervisores en la jornada ‘La gestión de expectativas en la directiva de sostenibilidad” para analizar los nuevos requisitos de reporting derivados de esta nueva regulación.
El sector público y social prioriza el uso de la IA en procesos internos con el punto de mira en la prestación de servicios
![2d3260913f9b-IA-SECTOR-PUBLICO.png 2d3260913f9b-IA-SECTOR-PUBLICO.png](https://www.forvismazars.com/var/mazars/storage/images/_aliases/index_page_folder/2/9/1/2/61382192-1-esl-ES/2d3260913f9b-IA-SECTOR-PUBLICO.png)
El 79% de las organizaciones del sector público y social ya utilizan la inteligencia artificial generativa de alguna forma.
El 71% de los directivos consultados afirma que utiliza la inteligencia artificial mayoritariamente para la prestación de servicios internos, aunque el 55% avanza su utilización en la prestación de servicios.
El 71% de los directivos consultados afirma que utiliza la inteligencia artificial mayoritariamente para la prestación de servicios internos, aunque el 55% avanza su utilización en la prestación de servicios.
Alerta Laboral: Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto
![e25a997bd1b3-TAX-ALERT.jpg e25a997bd1b3-TAX-ALERT.jpg](https://www.forvismazars.com/var/mazars/storage/images/_aliases/index_page_folder/4/2/4/0/61340424-1-eng-GB/e25a997bd1b3-TAX-ALERT.jpg)
Se publica la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.
Options for audit reform: a report by Dusseldorf Competition Economics
![bac0bf44ac38-Joint-audit-series-Part-3.jpg bac0bf44ac38-Joint-audit-series-Part-3.jpg](https://www.forvismazars.com/var/mazars/storage/images/_aliases/index_page_folder/media/global-contents/2020-new-brand-image-bank/services/audit/joint-audit-series-part-3/56847164-1-eng-GB/bac0bf44ac38-Joint-audit-series-Part-3.jpg)
This study examines options for an audit reform, with particular reference to Germany in the wake of the Wirecard fraud scandal. It provides a useful overview and analysis of the different options that have been discussed to improve audit quality in the UK and the EU during the past years.
Mazars nombra seis nuevos socios y refuerza sus equipos con la incorporación de 180 profesionales
![727a421206cb-Image-1600x500.jpg 727a421206cb-Image-1600x500.jpg](https://www.forvismazars.com/var/mazars/storage/images/_aliases/index_page_folder/media/global-contents/2020-new-brand-image-bank/insights-news-publications/image-1600x5002/56799169-1-eng-GB/727a421206cb-Image-1600x500.jpg)
20 de diciembre de 2023. Mazars, firma internacional integrada, ha reforzado su equipo directivo con la promoción de seis socios y ha incorporado desde septiembre a 180 profesionales en sus distintas líneas de servicio. Estas promociones e incorporaciones demuestran el compromiso de la firma con el desarrollo del talento, la creación de empleo y el desarrollo de oportunidades de crecimiento profesional.
Global Minimum Tax (Pillar 2)
![a94ab31d5740-coche.jpg a94ab31d5740-coche.jpg](https://www.forvismazars.com/var/mazars/storage/images/_aliases/index_page_folder/media/local-contents/spain/3.-illustration-pictures/coche/59650584-1-esl-ES/a94ab31d5740-coche.jpg)
On December 22, 2022, the Council Directive (EU) 2022/2523 of 15 December on ensuring an overall minimum level of taxation for multinational enterprise groups and large domestic groups in the Union was published in the Official Journal of the European Union.