Bien sabemos, que nos encontramos en una economía cada vez más globalizada e interdependiente y con un peso creciente de las empresas de base tecnológica y del trabajo a distancia con medios digitales. La publicación de este de Proyecto de Ley, que sin duda estábamos esperando, introduce un gran cambio, ampliando las virtudes del teletrabajo a una escala internacional. Los cambios introducidos afectan a diferentes sectores jurídicos; (i) fiscales (ii) laborales (iii) migratorios (vi) mercantiles.
Destacamos que, uno de los objetivos claros y principales de este Proyecto de Ley es regular la situación de Teletrabajo Internacional a través de la creación de una nueva categoría de visado y de autorización de residencia que será incluida en ya conocida por todos Ley 14/2013.
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El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, introduce importantes cambios normativos en las siguientes materias: (i) Contratos formativos; (ii) Contratos de duración determinada; (iii) Contratos fijos discontinuos; (iv) Contratas y subcontratas; (v) Contratos indefinidos...
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