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Listed below is the latest news from Forvis Mazars in Spain

Alerta laboral. Principales novedades y modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores del Real Decreto-ley 5/2023

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Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, por el que se adoptan y prorrogan determinadas medidas de respuesta a las consecuencias económicas y sociales de la Guerra de Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma y a otras situaciones de vulnerabilidad; de transposición de Directivas de la Unión Europea en materia de modificaciones estructurales de sociedades mercantiles y conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores; y de ejecución y cumplimiento del Derecho de la Unión Europea

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Sostenible, inteligente y sincronizado: el uso de la tecnología para acelerar la transición ESG en el sector de consumo

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Los mercados maduros están experimentando un cambio en los patrones de demanda de los consumidores, que se alejan de los productos y servicios tradicionales para acercarse a aquellos más acordes con con los criterios ESG (medioambientales, sociales y de gobernanza). Nuestro estudio “Sostenible, inteligente y sincronizado” explica cómo pueden aprovechar las empresas de consumo la transformación digital y los ESG para prosperar en este entorno cambiante.

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Mazars certifica sus servicios de Outsourcing con la ISAE 3402

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Mazars acaba de culminar con éxito el proceso de certificación de ISAE 3402 SOC1 que constata el adecuado modelo de control interno en el tratamiento de la información financiera que se presta en servicios de Outsourcing, en concreto, de gestión de nóminas a nuestros clientes.

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Alerta laboral. Proyecto Ley de famlias 2023

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Conozca los nuevos permisos retribuidos y las modificaciones en el estatuto de los trabajadores

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Decálogo de nuevas obligaciones sociolaborales

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Desde Mazars te compartimos cuadro-resumen que contiene el decálogo de nuevas obligaciones sociolaborales introducidas en el ordenamiento jurídico español a partir de principios del año 2020, es decir, hace menos de 4 años, por su transcendencia práctica y la relevancia de las consecuencias de su incumplimiento que puedes consultar.

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Mazars apuesta por potenciar sus servicios en materia de Recursos Humanos

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Mazars apuesta por potenciar sus servicios en materia de Recursos Humanos con la incorporación Juan Riquelme y el nombramiento de Raquel González como socia de Laboral.

4 de octubre de 2023. Mazars, firma de servicios profesionales integrada, potencia sus servicios en materia de Recursos Humanos para asesorar a las organizaciones ante los retos que implica la gestión de las personas. Para ello, la Firma ha incorporado a Juan Riquelme, que se incorpora como of Counsel en la oficina de Madrid. Juan se integrará en el área Laboral de Mazars Tax & Legal en la que recientemente se ha nombrado a Raquel González como socia en la oficina de Madrid. Con este nombramiento, está práctica suma tres socios entre las oficinas de Madrid y Barcelona con David Vilajoana y Anna Benet.

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Mazars logra un crecimiento récord que confirma la fortaleza de su estrategia internacional, integrada y multidisciplinar

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14 de febrero de 2023: Mazars, la firma internacional de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal, legal ha publicado hoy sus resultados globales que registran un crecimiento del 16,4%, alcanzando los 2.450 millones de euros de facturación en el ejercicio 2021/2022 (cerrado a 31 de agosto de 2022). La Firma ha registrado un fuerte incremento de su actividad en todas las regiones y servicios, tanto en auditoría como en servicios de asesoramiento.

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Alerta laboral. Ley de Empleo

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Ley 3/2023 de Empleo. Publicada en el BOE el 1 de marzo de 2023

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Mazars incorporates Luis Porras, former Director of Legal Counsel of Banco Santander

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With a trajectory of more than 30 years in the banking sector, Luis Porras joins Mazars as of Counsel to promote the activity of the Firm in the financial sector

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Alerta laboral. Otras novedades legislativas con impacto en materia laboral publicadas el 1 de marzo de 2023

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Principales novedades de la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.

Principales novedades de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.

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