Forvis Mazars, una de las 100 mejores empresas para trabajar, según el Ranking de Actualidad Económica

La Firma ocupa el puesto 76, con una puntuación global de más de 1.400 puntos

Madrid, 30 de septiembre 2024. Forvis Mazars en España, la firma internacional de auditoría, consultoría y asesoramiento fiscal y legal, ha sido seleccionada como una de las 100 mejores empresas para trabajar, según el ránking 2024 que elabora Actualidad Económica, un referente en el sector de los recursos humanos español.

Forvis Mazars ha sido seleccionada entre un total de 400 empresas que han participado en esta edición del ranking. En concreto, la Firma ha alcanzado el puesto 76 con una puntuación global de 1.410 puntos, ascendiendo 30 puestos desde la edición anterior y 15 desde su mejor posición en 2022. El ranking valora aspectos como la gestión del talento, la retribución y compensación, el ambiente, la estrategia de Responsabilidad Corporativa, así como la formación y el desarrollo.

En palabras de Carlos Marcos, Socio de Forvis Mazars y miembro del Comité de Dirección de la Firma en España, “para nosotros es un orgullo compartir ranking con empresas tan destacadas del panorama nacional que sitúan a sus profesionales y clientes en el centro de su estrategia”.

Durante el último año, Forvis Mazars ha introducido una serie de medidas para mejorar su gestión del talento que se sustenta bajo seis pilares fundamentales: Programas de Tutoría/Mentoring, Plan de Carrera y evaluación de desempeño, Diversidad e Igualdad, Movilidad internacional, Acciones de escucha a empleados y Formación, así como Actividades de ocio y voluntariado. Entre estas iniciativas destacan la puesta en marcha del plan de retribución flexible, el aumento de la formación en habilidades, talleres de voluntariado o el aumento de las reuniones entra la dirección de la Firma y profesionales para mejorar la comunicación interna entre equipos.

Este galardón se suma al reconocimiento que la Firma obtuvo el pasado mes de junio cuando fue seleccionada como “Empresa por la igualdad” del Ranking de la Fundación Woman Forward.