Mazars and ONCE Foundation come together to promote the employment of people with disabilities
Antoni Bover has explained that he is pleased "to be able to work in the promotion of employment of persons with disabilities together with the ONCE Foundation, one of the reference entities in this area". "This collaboration agreement shows our firm commitment to live our values, including the promotion of diversity and inclusion in the workplace, which will contribute to creating the economic foundations of a more just and prosperous world." he added.
For his part, Alberto Durán has assured that having the collaboration of a professional services firm such as Mazars offers the ONCE Foundation an opportunity to capture the talent of people with disabilities and, in addition, the company becomes a prescriber of the management of diversity helping to make the disability visible and normalize it socially and businessly.
Mazars will have Inserta Empleo, an entity for training and employment of Fundación ONCE, to address the selection processes of candidates for jobs that the firm may need, as well as to develop possible training and professional qualification actions.
The agreement also contemplates the promotion of other actions that favor the labor insertion of people with disabilities indirectly through collaboration with special employment centers.
This agreement entails the accession of Mazars to the Responsible Insert Forum, a platform for networking and social innovation that makes it possible to share practices, tools and experiences that favor the effective development of labor insertion policies for disabled talent.
Fundación ONCE y Mazars firman un convenio Inserta para la inserción laboral de discapacitados
El vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, y el presidente de Mazars, Antoni Bover, han firmado en Madrid un convenio Inserta para fomentar el empleo de personas con discapacidad, que supondrá la contratación de 25 personas con discapacidad en los próximos cinco años por parte de la firma de servicios profesionales.
El acuerdo se enmarca en los programas operativos de Inclusión Social y de la Economía Social (Poises) y de Empleo Juvenil (POEJ), que está desarrollando Fundación ONCE a través de Inserta, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad.
Alberto Durán ha asegurado que contar con la colaboración de una firma de servicios profesionales como Mazars ofrece a Fundación ONCE una oportunidad para captar el talento de las personas con discapacidad y, además, la compañía se convierte en prescriptora de la gestión de la diversidad ayudando a hacer visible la discapacidad y a normalizarla social y empresarialmente.
Por su parte, Antoni Bover ha explicado que “nos complace poder trabajar en la promoción del empleo de personas con discapacidad juntamente con la Fundación ONCE, una de las entidades de referencia en esta materia. Este acuerdo de colaboración pone de manifiesto nuestra firme apuesta por vivir nuestros valores, entre los que se incluye el fomento de la diversidad y la inclusión en el mundo laboral, lo que contribuirá a crear los cimientos económicos de un mundo más justo y próspero”.
Mazars contará con Inserta Empleo, entidad para la formación y el empleo de Fundación ONCE, para abordar los procesos de selección de candidatos para puestos de trabajo que pueda necesitar la firma, así como para desarrollar posibles acciones de formación y cualificación profesional.
El convenio contempla, además, la promoción de otras acciones que favorezcan la inserción laboral de personas con discapacidad de forma indirecta mediante la colaboración con los centros especiales de empleo.
Este acuerdo conlleva la adhesión de Mazars al Foro Inserta Responsable, una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de inserción laboral de talento con discapacidad.