Administración de remuneraciones
Le ayudamos con su nómina y trabajo administrativo. Nos encargamos de todo el proceso o únicamente de una parte, para así ayudarle a implementar el sistema de nóminas y administración de una forma más eficiente. En definitiva, conseguimos que ahorre tiempo y reduzca sus costes de gestión en recursos humanos. Además, nos aseguraremos de que sus empleados reciban sus nóminas a tiempo.
Las funciones que pueden ser asumidas incluyen:
- Gestión de la nómina y seguros sociales a través de la asesoría laboral clásica en nuestras propias oficinas
- Confección de contratos de trabajo.
- Trámites varios ante organismos públicos (B.P.S, BSE, MTSS).
- Elaboración y presentación de los modelos fiscales vinculados al personal.
- Confección mensual de historia laboral y cálculo de los aportes a pagar al Banco de Previsión Social.
- Comunicación al banco de los montos a acreditar en la cuenta de los funcionarios. (en caso de ser necesario software específico, este debe ser proporcionado).
- Actualización y renovación de planillas de control de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
- Comunicación de altas y bajas de empleados al B.P.S. con la consiguiente actualización de la planilla de trabajo.
- Preparación de los asientos de sueldos y provisiones correspondientes.
- Pago mensual de B.P.S e IRPF.
- Emisión anual constancias a empleados por retenciones de IRPF.
- Recibos Digitales