News

At Forvis Mazars, we inform you about the recent developments and rules and regulations that can have impact on you or your organisation. Would you like to minimise your risks and maximise your opportunities? We have listed several noteworthy news items that can be of use to you.

Better to accumulate pension twice than not to accumulate pension?

0ab9c9341b3f-Beter-tweemaal-pensioenopbouw-dan-geen-pensioenopbouw.jpg
20 februari 2024 – Op basis van de Wet verplichte deelneming in een bedrijfstakpensioenfonds (Wet BPF) vallen veel werknemers, en hun werkgever, onder de werkingssfeer van het pensioenfonds van hun industrie. De werkingssfeer van het pensioenfonds moet goed afgekaderd worden in het verplichtstellingsbesluit. Toch gebeurt het in de praktijk dat twee pensioenfondsen de aansluiting eisen van dezelfde werkgever. Met alle financiële gevolgen van dien.

Read more

Instant dismissal: diligence or speed?

d818472cec8e-Ontslag-op-staande-voet-zorgvuldigheid-of-snelheid.jpg
20 februari 2024 - De Hoge Raad deed op 1 december 2023 een interessante uitspraak over ontslag op staande voet. Het ging in deze zaak over een directeur die vanwege fraude en zelfverrijking op staande voet werd ontslagen. De vraag die speelde was: als er meerdere redenen zijn, wanneer moet een werkgever dan ontslag op staande voet geven?

Read more

CBAM | Initial experiences and recent developments

bf3b707ed4fa-CBAM_page.jpg
12 februari 2024 - De Carbon Border Adjustment Mechanism (CBAM) overgangsperiode is gestart op 1 oktober 2023. Deze overgangsperiode zal duren tot 31 december 2025. Gedurende deze tijd moeten importeurs van CBAM-goederen elk kwartaal in detail rapporteren over de herkomst van producten en hun broeikasgasemissies tijdens de productie. Dit artikel belicht recente ontwikkelingen en eerste ervaringen met CBAM.

Read more

Update on moderation of 30% rule |

ab18bc819ad3-Update_30procent_page.jpg
9 February 2024 - Last autumn, the House of Representatives passed an amendment to make the 30% rule more austere. The 30% ruling is the tax facility for incoming employees (hereafter "expats"). Qualifying expats receive untaxed compensation of up to 30% of their taxable wages.

Read more

VAT: Stricter Rules for Pickup Transactions

6aad9a02e631-btwnultarief_afhaaltransacties_page.jpg
1 February 2024 – The Dutch Tax authorities will apply stricter rules for pickup transactions. Going forward, a takeaway statement (‘afhaalverklaring’) can only be used when the customer (or an employee) itself collects the goods for transport to another EU country. A customer who engages a carrier for this transport, must now share the underlying transport documents with its supplier. Without these transport documents, the supplier may no longer use the 0% VAT rate.

Read more

Change in customary pay scheme from 2023

def956199c0b-wijziging_gebruikelijkloon_page.png
20 October - The tax package 2023 announced that the efficiency margin in determining the customary salary a DMS should receive and be taxed will be abolished with effect from 2023.

Read more

Tax interest increased as of Jan. 1, 2024.

ff5de0698279-Belastingrente-per-1-januari-2024-verhoogd.jpg
11 januari 2024 - Per 1 januari 2024 bedraagt de belastingrente die berekend wordt over een (voorlopige) aanslag vennootschapsbelasting 10%. Hetzelfde percentage geldt voor de bronbelasting, minimumbelasting en solidariteitsbijdrage. Wanneer bent u belastingrente verschuldigd en hoe kunt u deze beperken of voorkomen?

Read more

A practical start in 2024 for sustainability in SMEs

58d393036ea5-Een-praktische-start-in-2024-voor-verduurzaming-in-het-mkb.jpg
8 januari 2024 - Nieuwe wetgeving verplicht een groot aantal bedrijven in Europa om vanaf 2024 uitgebreid te rapporteren over hun duurzaamheidsbeleid. Als u als mkb-bedrijf levert aan, samenwerkt met of afneemt van deze bedrijven, is de kans groot dat uw onderneming hierbij wordt betrokken.

Read more

Reimbursement of additional living expenses (COLA)

280b4aa7f1a0-COLA.jpg
3 januari 2024 - Heeft u een uitzendbureau en heeft u arbeidsmigranten in dienst die in het buitenland zijn geworven? Dan kunt u voor deze werknemers gebruik maken van de ET-regeling.

Read more

Personal mobility reporting requirement

919ad8e21120-CO2-rapportageplicht.jpg
19 december 2023 - Werkgevers met meer dan 100 werknemers zijn vanaf 1 juli 2024 verplicht om gegevens te registreren over het woon-werkverkeer en zakelijk verkeer van hun werknemers. Het doel achter deze nieuwe wet is om een reductie van CO2-uitstoot te bewerkstelligen. Als u minder dan 100 werknemers in dienst heeft, kunt u ervoor kiezen dit vrijwillig te rapporteren. De toets of u onder de rapportageverplichting valt vindt plaats aan de hand van de inschrijving bij de Nederlandse Kamer van Koophandel en salarisadministratie data die wordt doorgegeven aan de overheidsinstanties zoals het UWV. Dit betekent dat ook Nederlandse nevenvestigingen onder deze regeling vallen.

Read more

Tax support of up to 95.5% of your investments in your sustainable mobility fleet

4224350c698b-duurzamemobiliteitsvloot.jpg
13 december 2023 - Als ondernemer binnen de transportwereld heeft u te maken met de Nederlandse regelgeving met betrekking tot low- en zero-emission zones. Deze regelgeving vraagt om grote investeringen in uw mobiliteitsvloot, bijvoorbeeld in zuinigere motoren in de scheep- en luchtvaart, zero-emission vrachtwagens, zero-emission bestelbussen en laadstations, dan wel andere oplossingen zoals bijvoorbeeld samenwerking in lokale hubs.

Read more