Impuesto sobre la movilidad global y los salarios
Los cambios en la forma en que todos trabajamos están sucediendo más rápido que nunca y las empresas deben mantenerse al día si quieren sobrevivir. Está surgiendo un nuevo modelo, donde el personal con habilidades críticas puede estar ubicado en cualquier parte del mundo. Esta movilidad aumenta el desafío de gestionar los requisitos gubernamentales que cambian rápidamente en áreas como los impuestos, la seguridad social y la ley de inmigración. Nuestro experimentado equipo tiene un alcance global y puede garantizar que tanto el empleador como el empleado sigan cumpliendo.
Nuestro enfoque
En un mundo cada vez más globalizado, las empresas necesitan tener acceso a las personas adecuadas en el momento adecuado, dondequiera que se encuentren en el mundo. Hoy en día, tener una presencia global puede significar a menudo trasladar la tarea al trabajador en lugar de trasladar el trabajador a la tarea. Esta flexibilidad es clave para el éxito, pero lograrla significa superar la complejidad de gestionar equipos en múltiples lugares.
Sabemos que hay muchas razones por las que las empresas utilizan recursos transfronterizos. Comprender qué hay detrás de estas decisiones nos ayuda a adaptar nuestro apoyo para lograr los mejores resultados posibles. Nuestro objetivo es construir relaciones duraderas con nuestros clientes y, por lo tanto, valoramos mucho la calidad y practicidad de nuestro asesoramiento, así como la transparencia e imparcialidad en todas nuestras interacciones con los clientes.
Nuestros especialistas en movilidad global proporcionan acceso a una red internacional de expertos en áreas como impuestos y seguridad social, legislación laboral, inmigración, evaluación de riesgos, gestión global de nóminas y políticas de expatriación.
Nuestros servicios
- Asesoramiento sobre acuerdos de empleo transfronterizo.
- Apoyo a clientes en la planificación de "trabajadores a distancia".
- Optimización de impuestos y seguridad social.
- Asistencia a clientes en el fiel cumplimiento con requisitos fiscales, de seguridad social, de nómina y otros requisitos del país.
- Gestionar riesgos de inmigración y apoyo a nuestros clientes con las solicitudes.
- Seguimiento e informes de viajeros de negocios de corta duración.
- Revisión de la estrategia y la política de movilidad global e igualación fiscal, equidad e incentivos.
- Proyección del costo de la movilidad.
Nuestra gente
Estamos orgullosos de nuestro propio equipo diverso, inclusivo y multicultural, que proporciona la base para nuestro asesoramiento en esta área. Nuestra asociación abarca más de 90 países y territorios, lo que nos brinda una perspectiva compartida con los clientes que enfrentan las complicaciones de la fuerza laboral global de hoy.
Contáctenos
No dude en ponerse en contacto con nosotros si desea hablar con un miembro de nuestro equipo.