Barómetro C-suite de Mazars: perspectivas 2024 Construyendo ambición global
Optimismo en aumento
El barómetro C-suite global de este año muestra un escenario empresarial optimista de cara al futuro, confiado en el crecimiento y preparado para afrontar los retos que se avecinan. El 94% de los directivos tiene una visión positiva del crecimiento, el 89% prevé un aumento de los ingresos y el 66% está incrementando las inversiones para apoyar las ambiciones de transformación y crecimiento.
Confianza para afrontar los retos futuros
Mientras los líderes tratan de dar forma a un futuro positivo para sus empresas, no pueden perder de vista las grandes tendencias externas que todas las organizaciones tendrán que afrontar:
- Tendencias económicas (incluida la inflación y el coste de la vida): 37%
- Precios de la energía: 33%
- Aparición de nuevas tecnologías: 33%
Las empresas se sienten preparadas para gestionar estas tendencias y nuestro Índice de Confianza muestra una media del 44% de "bastante confianza". Los directivos se muestran especialmente confiados en la gestión de las nuevas tecnologías (87%).
Invertir para crecer
Junto con los ingresos, el optimismo y la confianza, la inversión prevista también repunta este año con nuestro Índice de Inversión (porcentaje de empresas que prevén aumentar la inversión, promediado en 24 actividades) subiendo hasta el 66%.
Lo más importante en la agenda de los directivos
De cara al futuro, los directivos ven un enorme potencial para transformar sus empresas, y la tecnología vuelve a encabezar la lista de prioridades estratégicas. Además, los directivos se centran igualmente en la expansión internacional, la sostenibilidad y las estrategias de talento.
- 32% La transformación tecnológica sigue siendo la mayor prioridad para los próximos 3-5 años.
- 25% La expansión internacional aparece por primera vez entre las 3 principales prioridades estratégicas.
- 25% Las estrategias de sostenibilidad nuevas o revisadas siguen siendo prioritarias.
- 25% La atracción y retención de talento sigue siendo un objetivo clave.
Transformación en un mundo digital
Los altos ejecutivos siguen apostando por los avances tecnológicos que transformarán las oportunidades de negocio y establecerán operaciones más sólidas. Como ocurre con todas las innovaciones, hay que tener en cuenta el nivel de inversión necesario y las responsabilidades éticas que conllevan las nuevas tecnologías, pero el 87% de los directivos confía en prepararse para las tendencias tecnológicas que aportarán soluciones a largo plazo.
Aumento del crecimiento internacional como prioridad estratégica
Las empresas se acercan a 2024 con la expansión internacional en mente. Los directivos están valorando seriamente las oportunidades de expansión internacional y las regiones del mundo más atractivas para llevar a cabo sus planes.
Reconocer mayores compromisos de sostenibilidad
Las responsabilidades en materia de sostenibilidad aumentan a medida que la comunidad empresarial sigue expandiéndose por todo el mundo y la normativa se hace cada vez más compleja. La mayoría de las organizaciones elaboran ya un informe (71%) y el 72% lo tiene en cuenta en la planificación presupuestaria. Las áreas menos prioritarias de la elaboración de informes, como los derechos humanos, también están ganando atención y los presupuestos están aumentando para apoyar la necesidad de una mayor experiencia interna.
Las nuevas "leyes" de la atracción de talento
Invertir en las personas significa algo más que un paquete de prestaciones y un salario generoso. La competencia por el talento va a continuar y el 76% de los directivos están dando prioridad a estrategias nuevas o revisadas que ofrezcan más oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para retener y atraer a los mejores profesionales que contribuyan al crecimiento a largo plazo de su empresa.
Basado en una investigación llevada a cabo en el cuarto trimestre de 2023, el Barómetro C-suite de Mazars recoge las opiniones de alrededor de 800 ejecutivos en más de 30 países de todo el mundo para comprender mejor las oportunidades del próximo año y los retos a los que se enfrentan en el futuro.
