Mazars 集團 2020 高級管理人員指標

2020年初，Mazars集團決定推出全新的高級管理人員指標。 我們想評估全球高級管理人員對未來一年的展望，以了解他們如何管理和優先安排短期和長期計劃。

我們的目的是要建立一個基線數據，以便在未來數年的後續調查中追踪這些觀點的演變。

然而，我們最終從中獲得到了一些珍貴見解:國際商業領袖是如何應對一個多世紀以來最嚴重的流行病。

我們的《Mazars 集團 2020 高級管理人員指標》是一份有關企業高管對2021年的看法和展望的全面報告，其內容基於來自全球500多名高級管理人員的見解。

令人意想不到的樂觀

總體而言，根據調查顯示，企業高管的樂觀程度令人意想不到。儘管經濟環境艱難，但大多數受訪者（58％）預計2020年年底的營收將超越2019年。考慮到2021年，高管們的看法更為樂觀，超過70％的人預計營收將超過2020年。

這並不是要忽略苦難：35%的企業高管表示他們的收入將低於2019年。新冠肺炎危機的影響顯而易見，我們還發現，第四季度的調查中，另外40名受訪者更對前景抱負面的看法，更多的高管擔心他們2021年的收入將比以前下降。

閱讀我們的全新《Mazars 集團 2020 高級管理人員指標》報告以發現更多資訊：

• 哪個企業部門和地區對未來最樂觀？ 和最不樂觀?
• 在未來三到五年內，什麼趨勢預計對企業產生最大的影響？高管們對他們的業務能抱有多大程度的信心？
• 在不久的將來，企業可能會面臨某種不同類型的轉變？
• 企業將時間、金錢和資源集中在哪些方針上？這些方針有短期或長期的影響嗎？
• 不同地區，不同行業和業務規模的觀點有何不同？

以下是完整的報告和焦點文章。