瑪澤非常高興在2011年9月1日與專於人力發展組織Metizo合並后，能為客戶提供全新服務：人力發展諮詢。
人力發展諮詢服務（PDC）專為協助公司發展其勞動力和組織而設，並同時專注於個人價值和社會發展。
是次合並為瑪澤和Metizo的價值觀都帶來強大的協同效應。瑪澤在客戶和雇員層面都非常著重個人發展。瑪澤合伙人兼亞太區主管John Mellows先生相信這種個人發展的專注，並確保能以客戶角度易地而處，令瑪澤這項全新服務成功協助客戶發展。
John Mellows先生表示：「我們在市場上獨一無二，因我們懂得如何以簡單的實踐方案，將環球資源和服務帶到本地層面。對客戶來說，量身訂制的方案非常重要。每間公司都尋找已在貨架上銷售、卻又能按照公司在市場上的需求而量身訂制的服務。」
Metizo前任行政總裁兼合伙人，並兼任瑪澤人力發展諮詢服務部業務負責人Bob Aubrey博士表示：「擁有願景是關鍵。我們對將來世界會如何發展擁有願景，並希望聆聽（客戶）和（其）公司的願景。」
人力發展諮詢服務會在全球推行，Bob Aubrey博士將在新加坡辦事處帶領人力發展諮詢服務工作。
瑪澤合伙人兼集團行政董事會高級顧問John Mellows先生和Bob Aubrey博士對於解釋合並背后的策略原因，以及人力發展諮詢服務如何能為閣下組織提供協助的詳情，將上載到下列的兩個連結：
