Rapports annuels

Pour les individus, les entreprises et la société, 2020 a été une année sans précédent. Avec la crise sanitaire mondiale de la Covid-19, beaucoup ont été confrontés à des difficultés extrêmes. Des personnes et des familles à travers le monde ont perdu des êtres chers trop tôt et ont subi des restrictions jusqu'alors impensables dans leur vie, pendant que les gouvernements, les entreprises et autres institutions, luttaient pour contenir le virus. Le défi majeur pour les entreprises a été de savoir comment respecter la nécessité de préserver la vie, tout en accomplissant leur devoir de répondre aux besoins de la société de manière financièrement durable.

Notre Yearbook 2018, composant intégral de notre Rapport Annuel 2017-2018, nous offre une occasion de revisiter plus de 70 années d’une croissance ininterrompue. Il nous permet également d’expliquer plus précisément qui nous sommes, de revenir sur notre histoire et de réaffirmer nos valeurs et notre engagement à œuvrer pour le bien commun. Plus que jamais, nous voulons être une entreprise citoyenne et contribuer au bien-être de nos parties prenantes. Nous nous engageons à faire progresser la société dans laquelle nous vivons et travaillons, en fournissant des services de qualité à nos clients qui aspirent à une croissance durable, en permettant à nos talents de réaliser leur plein potentiel, ou en nourrissant le débat public de perspectives nouvelles et positives.

Le « Yearbook » 2015-2016, composant intégral du Rapport Annuel du Groupe Mazars, est un voyage à travers les sujets majeurs que représentent, à nos yeux, le leadership et l’entrepreneuriat. Chacun des articles qui composent ce rapport annuel est indépendant, bien que tous aient en commun le thème de la « Modern Firm ». Pour l’illustrer, nous avons choisi de mettre en valeur les quatre attributs qui, selon nous, définissent ce concept : la croissance intelligente, la haute concentration de savoirs, l’agilité et la durabilité. Notre rapport annuel a vocation, bien entendu, d’établir un bilan de ce que Mazars et ses professionnels ont réalisé, de Rotterdam à Shanghai, en passant par Milan et Casablanca.

« Breaking New Ground », c’est l’histoire de Mazars. L’histoire d’une organisation jeune, internationale, innovante, qui n’a pas peur d’explorer de nouveaux territoires, qui sait tirer le meilleur de sa diversité et être à l’écoute de son environnement pour servir mieux ses clients, ses communautés et l’intérêt général. Chez Mazars, nous sommes convaincus que l’audace, le dialogue avec toutes nos parties prenantes et la capacité à recréer de la confiance entre tous les acteurs du marché sont les clés de la création de valeur à long terme. Chiffres clés, stratégies, interviews, cas clients : vous trouverez dans notre Rapport Intégré Groupe 2013/2014 toute l’information dont vous avez besoin sur Mazars.

‘Ouvrir de nouvelles voies ensemble’, ces quelques mots résument notre façon d’envisager notre rôle. Nous restons convaincus que l’intelligence collective est le levier qui nous permettra d’élaborer des solutions de long terme et d’ouvrir la voie vers une croissance durable. Chiffre clés, stratégie, interviews, cas clients : vous trouverez dans notre Rapport Annuel 2012-2013 toute l’information dont vous avez besoin sur Mazars.