At Forvis Mazars, we inform you about the recent developments and rules and regulations that can have impact on you or your organisation. Would you like to minimise your risks and maximise your opportunities? We have listed several noteworthy news items that can be of use to you.
Changes to subsidy schemes for 2025

15 October 2024
In 2025, major changes are on the agenda regarding various subsidy schemes in the Netherlands. Subsidies play a crucial role in stimulating innovation, education and sustainable employability within organisations and institutions.
Geen opbouw bij pensioenfonds en toch een nota voor indexatie?

3 October 2024
In de praktijk kwam het regelmatig voor dat een onderneming niet was aangesloten bij het verplichte bedrijfstakpensioenfonds omdat het een eigen pensioenregeling hanteerde. Om doorgaans financiële redenen besloot de onderneming om zich op enig moment aan te sluiten bij het pensioenfonds. De opgebouwde pensioenaanspraken bleven achter bij de oude uitvoerder en vanaf de aansluitdatum bouwen de werknemers hun pensioen verder op bij het nieuwe pensioenfonds. De vraag is dan hoe het zit met de indexatie op de elders opgebouwde pensioenaanspraken?
De positieve effecten van een leercultuur

13 September 2024
Verandering is de enige constante. Veel bedrijfstakken zijn continu in ontwikkeling. Uit onderzoek blijkt dat toonaangevende organisaties hun voorsprong danken aan het toepassen van nieuwe kennis en vaardigheden. Bovendien maakt dit hen een aantrekkelijke werkgever.
De EU groene taxonomie opent de deur naar kapitaal voor belangrijke investeringen

De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en de praktische implicaties daarvan zijn steeds beter bekend bij ondernemingen en bestuurders. Daarentegen is de EU groene taxonomie rapportageverplichting nog niet altijd bekend, terwijl dit ook een grote impact kan hebben om tot een juiste verslaggeving te komen. Maar wanneer moet u voldoen aan deze verplichting?
SLIM scheme: working remotely – part 1 of 3

8 January 2025
A culture in which learning and development are central has multiple benefits. Increased motivation and commitment, lower turnover and absence, and higher employee productivity. It is important to retain talent and encourage personal development, which can be done through SLIM!
De risico’s van het inhuren van zzp’ers via een tussenpartij

26 July 2024
Naast het direct inhuren van een zzp’er, bestaan er ook mogelijkheden om via een tussenpartij zzp’ers in te huren. Dit kan echter verschillende risico’s met zich mee brengen. Werkt u met ingehuurde zzp’ers? Hoe zorgt u er dan voor dat u deze risico’s verminderd?
A quick guide for EU Taxonomy reporting requirements

23 July 2024
For decades, states and supranational organisations have endorsed action plans to limit the human effect on the planet. Across the globe, the European Union aims to be the first climate-neutral continent by 2050. This requires substantial efforts from both public bodies and companies.
Vervolgstappen na analyse Hoge Raad arresten box 3 belasting

22 juli 2024 - De Hoge Raad heeft op 6 juni 2024 en op 14 juni 2024 in een aantal zaken uitspraak gedaan over het stelsel van heffing van inkomstenbelasting in box 3. Het ministerie van Financiën heeft de gevolgen hiervan in kaart gebracht en de vervolgstappen bekendgemaakt in een brief van 18 juli 2024 aan de Tweede Kamer.
Klokkenluidersregeling | Wat kunt u doen?

Elk jaar op 23 juni is het Internationale Klokkenluidersdag. Tijdens deze dag wordt aandacht besteed aan het aan de kaak stellen van misstanden in bedrijven of organisaties door medewerkers. In de woorden van Transparency International: “On this day, we honor the courage and determination of people worldwide who speak out against wrongdoing and celebrate the positive changes they bring about."
Kabinetsformatie 2024: fiscale maatregelen hoofdlijnenakkoord

De formerende partijen PVV, VVD, NSC en BBB hebben op 16 mei 2024 een hoofdlijnenakkoord gesloten. Het nieuwe kabinet zal de punten uit het hoofdlijnenakkoord verder uitwerken in een regeerprogramma. In het hoofdlijnenakkoord zijn de volgende fiscale maatregelen opgenomen.