Conduzido no quatro trimestre de 2021, o barómetro Mazars C-suite avaliou o pulso de mais de 1000 executivos de 39 países em todo o mundo para compreender que oportunidades e desafios enfrentam.
A nossa pesquisa revela:
- Transformações tecnológicas e de sustentabilidade são prioridade: Os líderes esperam que os seus negócios passem por transformações - 68% esperam passar por uma transformação tecnológica e 62% esperam uma transformação na sua estratégia de sustentabilidade entre os próximos três a cinco anos.
- Confiança e resiliência: a nossa pesquisa revela um clima de confiança e resiliência: qualidades que provavelmente serão testadas mais uma vez em 2022, com o impacto contínuo da pandemia, o aumento da inflação e o terrível ataque à Ucrânia. Em média, 87% acredita que os seus negócios terão a capacidade de enfrentar as tendências futuras e 88% sente-se capaz de ultrapassar uma crise. A cibersegurança está particularmente em destaque e as empresas precisam de ser o mais robustas e resilientes possível: a resiliência é tão importante quanto a prevenção.
- Critérios ESG marcam agenda C-suite: As empresas esperam transformar as suas estratégias de sustentabilidade, aumentar o investimento neste tipo de iniciativas e estão a assumir compromissos públicos numa série de tópicos ESG. O desafio agora é passar da intenção à ação.
- Passar da estratégia à ação: Para enfrentar as transformações esperadas, aproveitar ao máximo os investimentos planeados e cumprir com os compromissos, principalmente com aqueles relacionados com os critérios ESG, as empresas precisam ir além do planeamento e passar da intenção à ação. Para isso, as empresas precisam dos programas,pessoas e competências certas. Quase dois terços (63%) dizem que a Covid-19 mudou o estilo de liderança de que sua organização precisa, mas a maioria (88%) acredita que já tem as competências necessárias. Estarão certos?
Aqueles que vão vencer no mercado serão aqueles que passam efetivamente da intenção à implementação. Está na hora de agir.
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