At Forvis Mazars, we inform you about the recent developments and rules and regulations that can have impact on you or your organisation. Would you like to minimise your risks and maximise your opportunities? We have listed several noteworthy news items that can be of use to you.
Is uw WBSO-administratie controle-proof?
12 april 2018 - De Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO) is een regeling om technische innovatie te stimuleren en wordt met name benut door technologie-gedreven organisaties in de maakindustrie en de ICT. Door gebruik van de WBSO-regeling worden de kosten van R&D-projecten verlaagd door een korting op de loonheffingen en premies volksverzekeringen. Ter illustratie: bij 1 fte (1.800 ontwikkeluren per jaar) kan de WBSO een netto fiscale korting opleveren van circa € 22.500,-.
Verzuim voorkomen? Wees geïnteresseerd en betrokken!
27 februari 2018 - De zorg voor de medewerker staat in elke organisatie centraal. Duurzame inzetbaarheid, vitaliteitsbeleid en verzuimpreventie staan hoog op de agenda in deze tijd van economische groei. U heeft goede afspraken gemaakt met medewerkers over verzuim, het verzuimprotocol is aanwezig en iedereen is op de hoogte van de inhoud. Toch heeft u als werkgever soms het gevoel dat een werknemer zich ziek meldt, maar dat er andere oorzaken voor verzuim dan ziekte zijn.
Giftenaftrek en ANBI-regelingen gecontinueerd
21 februari 2018 - Er wordt al enige tijd gestuurd op de afschaffing van de giftenaftrek en de ANBI-regelingen zoals die nu gelden. Dit blijkt uit evaluaties en eerdere berichtgevingen van het ministerie van Financiën. De berichtgevingen zorgen voor onzekerheid bij met name fondswervende ANBI’s en donateurs. De staatssecretaris van Financiën heeft bij de kamerbrief van 26 januari 2018 meer duidelijkheid gegeven omtrent de instandhouding van de giftenaftrek en de ANBI-regelingen.
Column Remco Schoonderwoerd | Samenwerken is key
20 februari 2018 - In de sector Transport & Logistiek zijn vele ontwikkelingen gaande. Ontwikkelingen in de IT en de daarmee verband houdende risico’s, tekort aan personeel, veranderende klantwensen, de wens om te verduurzamen, verbetering van de performance en toename van wet & regelgeving zijn zomaar enkele voorbeelden van ontwikkelingen die de dagelijkse aandacht van ondernemers vragen. In deze T&L Actueel komen daarom weer een aantal van deze thema’s aan bod.
Column Pieter Tra: Kennis van mensen is cruciaal
20 februari 2018 - Kennis van mensen is cruciaal voor leiding geven en het succesvol implementeren van regels. Onlangs was ik in gesprek met een zeer ervaren ondernemer in de transportwereld. “Het is de waanzin ten top!”, sprak hij. “In het Europees Parlement zijn ze bezig met regelgeving die absoluut negatief ontvangen zal worden bij de doelgroep”. Wat is er aan de hand?
The 30% facility may end with application of 150-kilometre criterion
15 February 2018 - An employee may be eligible for the 30% allowance if the employee was recruited outside the Netherlands or seconded from another country to work in the Netherlands. If an employee is seconded to the Netherlands or recruited from abroad, this can involve additional costs known as extraterritorial costs. An employer can reimburse those costs tax-free based on itemised expenses statements. Another option is to use the 30% facility to issue a fixed tax-free allowance in the amount of 30% of the wage (without having to furnish supporting documents).
SBR Assurance, what is going to change for you?
Starting from 1 January 2018, medium-sized companies are obliged to publish their financial statements for filing purposes with the Chamber of Commerce in SBR. Medium-sized companies are organisations with fewer than 250 employees, a maximum annual turnover of € 40 million or an annual balance total of ≤ € 20 million. Is your company part of a group, the head of which qualifies as a large enterprise or is quoted on the stock exchange? In such case, the SBR obligation will only apply for you as of financial year 2019.
Past u de werkkostenregeling goed toe?
7 februari 2018 – De werkkostenregeling (WKR) is al een aantal jaar in de wet opgenomen. Toch bestaat er nog veel onduidelijkheid over hoe in de praktijk moet worden omgegaan met bepaalde aspecten van de regeling. De belastingdienst geeft op haar website veel toelichting op de werking van de werkkostenregeling, maar er is nog weinig rechtspraak verschenen. Hoe de rechter over de toepassing van de WKR denkt, is nog onduidelijk.
De fiscale gevolgen van een vaste inrichting
22 januari 2018 - Bij Nederlandse transport- en logistiekondernemingen die activiteiten verrichten in het buitenland komt regelmatig de vraag op of er sprake is van een vaste inrichting. De definitie van vaste inrichting heeft recentelijk nieuwe ontwikkelingen doorgemaakt. Graag informeren wij u over deze ontwikkelingen en over de fiscale gevolgen van een vaste inrichting.
Utilise the wage cost benefits
17 September 2019 – There are numerous subsidies that employers such as yourself can utilise to reduce wage costs. The benefits can add up to quite substantial amounts. As there have been a number of changes, we will summarise them for you below.
ASN Bank en Mazars gaan samenwerken op het gebied van mensenrechten
15 december 2017 - Mazars en ASN Bank gaan samenwerken op het gebied van mensenrechten. Mazars heeft, gesteund door de United Nations working group on Business and Human Rights, kaders opgesteld om de kwaliteit van bedrijfsrapportages over mensenrechten te borgen. De samenwerking richt zich op het langetermijndoel voor mensenrechten dat ASN Bank zich heeft gesteld: in 2030 betalen alle kledingbedrijven in het ASN Beleggingsuniversum hun productiemedewerkers een leefbaar loon.