Erick Gillier, Socio y Director Global de Outsourcing, Mazars dice: "El cumplimiento global ha sido durante mucho tiempo una piedra angular de las buenas prácticas empresariales, pero todavía puede ser visto por algunos simplemente como una obligación que debe cumplirse en lugar de una oportunidad para capitalizarse. Es por eso que nos propusimos descubrir cómo los líderes empresariales abordan el cumplimiento global, incluida la atención que le dedican, los rendimientos que esperan, los riesgos que anticipan y dónde concentran la inversión.”
Erick Gillier Socio y Director Global de Outsourcing
Erick agrega: "Con el escrutinio de los negocios tan estricto como siempre, los hallazgos de que la mayoría de los líderes planean aumentar los recursos financieros y humanos dedicados al cumplimiento deberían ser tranquilizadores para cualquiera que quiera ver que los buenos negocios se hagan bien".
Desbloquear la confianza: ¿Por qué el cumplimiento global está en la agenda empresarial?
Esta encuesta, y el estudio relacionado, revelan que cuando el cumplimiento se hace bien, genera confianza en los inversionistas, aumenta la confianza de clientes y consumidores y da forma a una reputación positiva con el mundo exterior. Mucho más que marcar una casilla, el cumplimiento global es una fuente de oportunidades.
Claro sentido de la responsabilidad
Con 890 respuestas de profesionales con altos cargos de cumplimiento en 25 países, el estudio muestra el claro sentido de responsabilidad que los líderes empresariales tienen hacia el cumplimiento global y el retorno de la inversión que esperan ver.
También proporciona información sobre cómo los líderes empresariales consideran que el cumplimiento es cada vez más difícil de gestionar debido a la mayor complejidad, la legislación que cambia rápidamente y los extensos efectos del Covid-19. Para mantenerse al día con los desarrollos, los líderes planean impulsar la inversión en tecnología y las habilidades de sus equipos de trabajo.
Principales conclusiones
- Un buen cumplimiento global aumenta la confianza de los grupos de interés: el 58% ve el cumplimiento como una oportunidad para crear valor en forma de responsabilidad y confianza, lo que en última instancia refuerza la reputación corporativa.
- Se espera que los requisitos de cumplimiento sean más difíciles de cumplir en el futuro: el 82% confía en que están cumpliendo con éxito los requisitos actualmente y continuarán haciéndolo en el futuro. Sin embargo, más de la mitad de ellos (51%) cree que el cumplimiento se vuelva más difícil en los próximos cinco años. La legislación que cambia rápidamente, el aumento de la complejidad y el Covid-19 son los tres principales desafíos; el Brexit es el desafío con menor clasificación.
- Los líderes están invirtiendo en tecnología y habilidades para prepararse para el futuro: el 27% planea aumentar los recursos financieros y de personal dedicados al cumplimiento global "significativamente" en los próximos cinco años.
Lea "Desbloquear la confianza: por qué el cumplimiento global está en la agenda empresarial" para conocer las oportunidades que el cumplimiento global puede crear, los desafíos futuros, cómo la transparencia fiscal actúa como un microcosmos para el cumplimiento, lo que los líderes empresariales están haciendo para prepararse para el futuro y más.
