At Forvis Mazars, we inform you about the recent developments and rules and regulations that can have impact on you or your organisation. Would you like to minimise your risks and maximise your opportunities? We have listed several noteworthy news items that can be of use to you.
Het vormen van een fiscale eenheid voor de btw uitgelegd
11 juli 2019 – Wanneer zijn ondernemingen economisch verweven met elkaar? Daar is nogal eens onduidelijkheid over in de praktijk. Eén van de criteria om een fiscale eenheid voor de btw te kunnen vormen is deze economische verwevenheid. De Hoge Raad heeft recent in twee uitspraken dit criterium ruim uitgelegd. Dit is gunstig voor ondernemingen die een fiscale eenheid voor de btw willen vormen.
Versobering LIV en jeugd-LIV per 2020
10 juli 2019 - De Eerste Kamer heeft op 2 juli 2019 het wetsvoorstel Wet temporisering verhoging AOW-leeftijd aangenomen. Hierin wordt de maatregel om de AOW-leeftijd vanaf 2020 minder snel te verhogen uitgewerkt. Daarmee komt de AOW-leeftijd in 2024 uit op 67 jaar. Ter dekking van deze maatregel wordt zowel het lage inkomensvoordeel (LIV) als het jeugd-LIV per 2020 versoberd.
Werkgevers opgelet, per 1 november 2019 eHerkenning
9 juli 2019 - Vanaf 1 november 2019 kan alleen nog op het UWV Werkgeversportaal worden ingelogd met eHerkenning. In dit artikel leest u alles wat u moet weten over het gebruik en het aanvragen van eHerkenning zodat u gebruik kunt blijven maken van het UWV Werkgeversportaal.
Actieve informatieplicht werkgever bij (verjaring) vakantiedagen
9 juli 2019 - De zomerperiode komt eraan. Veel van uw werknemers gaan van hun welverdiende vakantie genieten, maar niet iedereen. Er zijn ook werknemers die niet op vakantie willen of kunnen, dan wel hun vakantiedagen willen opsparen.
Per 1 januari 2020 differentiatie van de WW-premie. Hoe zit dat precies?
9 juli 2019 - Op 28 mei 2019 is de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in de Eerste Kamer aangenomen. Dit betekent dat de financiering van de werkloosheidswet per 1 januari 2020 wordt aangepast. Niet de sector waarin wordt gewerkt, maar het soort contract (vast of flexibel) moet de hoogte van de WW-premie gaan bepalen. Dit is uitgewerkt in een ontwerpbesluit. Voor werkgevers is de Wab een ingrijpende verandering.
Wet arbeidsmarkt in balans: tijd voor grip op uw inhuurproces
20 juni 2019 - Op dinsdag 28 mei jl. heeft de Eerste Kamer het wetsvoorstel Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen. Dit wetsvoorstel maakt deel uit van een integrale aanpak van het kabinet om de (dis)balans op de arbeidsmarkt te verbeteren. Het voorgaande brengt met zich mee dat met ingang van 1 januari 2020 een geheel pakket aan maatregelen wordt ingevoerd, om de balans tussen vaste en flexibele arbeidsrelaties te verbeteren.
De zes-maandenregeling in de overdrachtsbelasting
27 mei 2019 - Een in de praktijk veel gebruikte regeling in de overdrachtsbelasting is de zes-maandenregeling. Bij de aankoop van een onroerende zaak is overdrachtsbelasting verschuldigd over de waarde in het economisch verkeer (of hogere tegenprestatie). Wanneer dezelfde onroerende zaak echter binnen zes maanden na een vorige verkrijging wordt verkregen, zal voor de overdrachtsbelasting de waarde van de onroerende zaak verminderd worden met het bedrag waarover de eerste verkrijger al overdrachtsbelasting verschuldigd was. Als gevolg hiervan zal een nieuwe verkrijger minder (of soms zelfs helemaal geen) overdrachtsbelasting verschuldigd zijn.
Subsidieregeling praktijkleren: start aanvraag per 2 juni 2019
15 mei 2019 - Begeleidt u een leerling of student binnen uw organisatie? Dan kunt u in aanmerking komen voor een subsidie. Met de subsidieregeling praktijkleren stimuleert de overheid werkgevers om praktijk- en werkleerplaatsen aan te bieden. Het maximum subsidiebedrag is € 2.700 per gerealiseerde praktijk- of werkleerplaats. Ook als een leerling is gestopt, kunt u naar verhouding een tegemoetkoming in de begeleidingskosten aanvragen.
De uitdagingen van een Management Buy-In
14 mei 2019 – Een ondernemerscarrière starten kan op vele manieren. Eén van deze manieren is een Management Buy-In (hierna: MBI). Bij een MBI neemt een buitenstaander een (deel van de) onderneming over en voert daarna zelf het management.
Alles wat u moet weten over een informatiememorandum
14 mei 2019 - Het opstellen van een informatiememorandum (hierna: IM) is een belangrijk onderdeel van het verkoopproces. Zonder IM is het vrijwel onmogelijk voor een potentiële koper een bieding uit te brengen. Omdat een IM veel vertrouwelijke informatie bevat en het niet openbaar beschikbaar is, bestaat er soms onduidelijkheid over wat een IM precies inhoudt en hoe het proces van het schrijven van zo’n memorandum eruitziet.