Het Centraal Bureau voor de Statistiek meldt de volgende (voorlopige) indices voor de loonontwikkeling van cao-lonen per maand, van alle sectoren samen, exclusief bijzondere beloningen:
Index | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
(2010=100) | | | | | |
Januari | 112,7 | 116,1 | 118.6 | 121,5 | 127,8* |
Februari | 112.9 | 116,2 | 118,6 | 121.6 | 128,2* |
Maart | 113,0 | 116,3 | 118,7 | 121.9 | 128,7* |
April | 113,2 | 116,4 | 118,9 | 122.3 | 129,3* |
Mei | 113,2 | 116,5 | 118,9 | 122.4 | 129,5* |
Juni | 113,4 | 116,7 | 119,1 | 122,6 | 129,5* |
Juli | 114,1 | 117,7 | 119,8 | 123,9 | 131,3* |
Augustus | 114,2 | 117,8 | 119,9 | 124,0 | 131,5* |
September | 114,3 | 117,8 | 119,9 | 124,3 | 132,0* |
Oktober | 114,6 | 117,9 | 120,1 | 124,4 | 132,4* |
November | 114,6 | 117,9 | 120,1 | 124,4 | |
December | 114,9 | 118,0 | 120,2 | 124,6 | |
Jaargemiddelde *=voorlopig | 113,8 | 117,1 | 119,4 | 123,2 | |
15 October 2024 - In 2025, major changes are on the agenda regarding various subsidy schemes in the Netherlands. Subsidies play a crucial role in stimulating innovation, education and sustainable employability within organisations and institutions.
Uitdagingen in de financiƫle organisatie of inefficiƫnte audits brengen risico's met zich mee.
Strengthening digital supply chains and building resilience for business growth