Arbeidsmarkt ontwikkeling: de kracht van Employer branding

21 oktober 2021 – Het zal u vast niet ontgaan zijn: op dit moment zijn er meer vacatures dan werkzoekende. Steeds meer adviesvraagstukken uit onze praktijk gaan daarom over werving & selectie. Deze ontwikkeling op de arbeidsmarkt maakt het voor u als werkgever extra belangrijk om te onderscheiden van andere werkgevers. Alleen een vacaturetekst schrijven is verleden tijd, er moet meer aandacht naar merkbeleving, het werkgeversmerk. In dit artikel vertellen we u daarom meer over de kracht van een sterk en uniek werkgeversmerk, ook wel Employer Branding genoemd.