Public In-house training

Als professional in de public sector ziet u de snelle verandering in uw vakgebied en markt. De ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, digitalisering, risicomanagement en HR-beleid vragen steeds meer van u. Onze specialisten staan midden in uw sector en kunnen uw professionals via de Public In-house training op de hoogte brengen en houden van de laatste ontwikkelingen. Op deze manier is uw organisatie in één keer op de hoogte van de voor u relevante thema’s. Daarnaast komen uw professionals in aanmerking voor een PE-deelnamecertificaat.

Modules

HR: de basisprocessen voor de public sector

Wilt u samen met uw mede-professionals weten wat de juiste benodigde HR-processen zijn en hoe u deze goed kunt inrichten? En hoe zit het met de regels rondom arbeidsovereenkomsten? In een dagdeel brengen we uw organisatie op de hoogte van de HR basics.

Public Inhouse aantrekkingskracht_page.jpg

Van aantrekkingskracht naar verbinding

Werving & selectie wordt steeds belangrijker in deze krappe arbeidsmarkt. Hoe positioneert u uw organisatie als aantrekkelijke werkgever? En hoe trekt u de juiste medewerkers aan? Hoe werkt u aan (ver)binding? Kortom, hoe zet u het unieke van uw organisatie in ten behoeve van het vinden, binden en boeien van medewerkers. Onze HR Services specialisten nemen u graag mee in deze thema’s.

Awareness of digital finance binnen public sector

In hoeverre is uw public organisatie op de hoogte van nieuwe technologieën en digitale ontwikkelingen? Weet u hoe u deze technologieën op de juiste manier kunt implementeren in uw strategie en waar liggen de verbetermogelijkheden binnen uw organisatie op het gebied van digitalisering? Wij nemen u graag mee in de basics van de digitale ontwikkelingen die ook van toegevoegde waarde voor uw organisatie...

Inrichten van goed bestuur / governance

Een effectieve governance draagt bij aan het succes van uw publieke organisatie. Hoe functioneert uw raad van toezicht? De verschillende governance codes in de sector vragen van uw organisatie dat het bestuur en de raad van toezicht met elkaar in gesprek gaan over de rolverdeling tussen beide partijen. Hoe optimaliseert u deze balans in toezicht en bestuur?

Public Inhouse risicomanagement_page.jpg

Inrichten van risicomanagement

De verschillende sectorcodes voor goed bestuur vragen aandacht voor het beheersen van risico’s. En toezichthouders vragen steeds vaker om de hoogte van uw continuïteitsreserve te onderbouwen. Kent u uw belangrijkste risico’s? Bespreekt u wat een acceptabel niveau van risicobeheersing is voor uw organisatie? Risicomanagement brengt focus en is ook behulpzaam bij het onderbouwen van uw continuïteitsreserve....

Beheersing van cyberrisico’s en privacy

Hoe beheerst u de cyberrisico’s en voldoet u binnen uw organisatie aan de AVG-richtlijnen? Hoe bewaakt u het managementproces en hoe beheerst u dat? Public organisaties zijn zich vaak onvoldoende bewust van hun digitale zichtbaarheid en de risico’s die dit met zich meebrengt.

Public Inhouse informatievoorziening_page.jpg

Informatievoorziening naar een hoger niveau

Hoe regelt u een juiste vorm van informatievoorziening in uw organisatie? Goede informatievoorziening is een samenspel van techniek, organisatie en adequaat voorzien in de behoeften van gebruikers. Hoe zorgt u ervoor dat de combinatie tussen techniek, organisatie en gebruiker in balans is ?

Loonheffingen

Op het gebied van loonheffingen zijn er verschillende onderwerpen die tot veel vragen en onduidelijkheden kunnen leiden, zoals de werkkostenregeling, het inhuren van tijdelijk personeel en binnen de public sector het werken met vrijwilligers.

Btw & de public sector

Organisaties in de publieke sector hebben doorgaans te maken met complexe btw-regelgeving. Zijn specifieke subsidies belast met btw? Is er een vrijstelling van toepassing? Kan btw op een grote investering worden teruggevraagd? En kan er worden samengewerkt met partners zonder budget aan btw te verliezen? We nemen samen met u de kansen en valkuilen door die uw organisatie / sector raken.

Vennootschapsbelasting en ANBI

Vennootschapsbelasting is mogelijk niet waar u aan denkt in de omgeving waarin u werkzaam bent. Van een winststreven is immers geen sprake. Toch is het niet altijd zo eenvoudig als het lijkt. Zo horen subsidies in beginsel tot het fiscaal te belasten resultaat, zijn giften alleen vrijgesteld als er geen tegenprestatie tegenover staat en kan een kleine activiteit zoals het verkopen van producten via...