Event archive

Heeft u ooit stilgestaan bij mogelijke belastingplicht voor de vennootschapsbelasting en de btw voor de stichting, vereniging of publiekrechtelijke overheidsonderneming waar u aan verbonden bent? Wij nodigen u graag uit voor een seminar op de inspirerende locatie van het CliniClowns College in Amersfoort.

Als u te maken krijgt met een zieke werknemer, moet u van alles regelen. Er is wet- en regelgeving waarmee u rekening moet houden. Hoe gaat u daarmee om? Hoe zorgt u voor effectieve verzuimbegeleiding? Wat zijn de mogelijkheden om uw verzuim te beperken en waar mogelijk zelfs te voorkomen? Tijdens deze workshop krijgt u concrete handvatten om het verzuim binnen uw onderneming zo goed mogelijk te managen.

De IFRS-standaarden blijven zich in rap tempo ontwikkelen. Wij brengen u op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen tijdens de workshop ‘IFRS Update’.

Internationale payroll kan zeer complex zijn, maar vooral ook uitdagend. De payroll-systemen en payroll-wetgeving zijn in elk land weer anders. Hierdoor is het lastig om een goed overzicht te krijgen van de gevolgen bij grensoverschrijdend werken. Hoe kunt u ervoor zorgen dat uw loonadministratie klopt wanneer u rekening moet houden met de verschillende payroll-systemen en wetgevingen in diverse landen? Wij helpen u, aan de hand van praktische voorbeelden, bij de vraagstukken en uitdagingen van internationale payroll om de impact van de (internationale) belastingdruk zo veel mogelijk te beperken.

Maakt u gebruik van diensten of arbeidskrachten van derden, zoals uitzendbureaus of onderaannemers? En bent u zich bewust van de risico’s die u hiermee loopt? Wanneer u werk laat uitvoeren door derden, dan kunt u op grond van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKa) aansprakelijk zijn voor de loonheffingen en omzetbelasting van deze derden. Bovendien bent u verplicht volgens de Wet Aansprakelijkheid Schijnconstructies (WAS) om er op toe te zien dat externe arbeidskrachten die voor u werkzaam zijn een fatsoenlijke beloning ontvangen. Bij onderbetaling van arbeidskrachten van derden loopt u immers ook risico om aansprakelijk te worden gesteld. Wilt u weten hoe u de risico’s van de WKa kunt ondervangen en hoe u uw bedrijfsprocessen moet inrichten voor de WAS? Meld u aan voor deze praktische workshop!