Mobilité internationale

Dans le contexte actuel de mondialisation, les entreprises ont besoin de solutions flexibles pour déployer leurs talents et ressources au-delà des frontières. Gérer la complexité des missions internationales peut représenter un véritable défi.

Les talents d’aujourd’hui sont à la recherche d’opportunités leur permettant de travailler à distance depuis l'étranger, des missions internationales ou des possibilités de « workation ». En tant qu'employeur soucieux de rester à la pointe de ces enjeux, vous savez qu'attirer et retenir les talents est essentiel au succès de votre entreprise, peu importe leur origine. Grâce à notre expertise en mobilité internationale, nous assurons que vos collaborateurs restent agiles, soient en règle, peu importe où ses missions le mènent.

Notre approche en matière de mobilité internationale 

La mobilité internationale dépasse largement le simple fait d’aller d'un point A à un point B. Nos experts en mobilité internationale développent des solutions sur mesure, tout en relevant les défis associés à toutes les formes de missions transfrontalières de vos employés.

La gestion des missions internationales devient de plus en plus complexe pour les entreprises opérant à l'échelle mondiale. Les diverses formes de travail transfrontalier impliquent des enjeux juridiques complexes en matière de fiscalité, de droit du travail, d'immigration et de sécurité sociale. Notre équipe évolue quotidiennement dans ce cadre complexe, garantissant la conformité de votre entreprise et apportant à vos employés un soutien adéquat.

Grâce à nos équipes présentes dans plus de 100 pays, nous simplifions vos missions transfrontalières et garantissons la conformité réglementaire grâce à notre approche de conseil globale. Confiez-nous la gestion de votre mobilité internationale et concentrez-vous sur votre cœur de métier.

Nos solutions en matière de mobilité internationale 

Nos services de conseil en mobilité internationale sont conçus pour répondre à vos besoins dans les domaines suivants :

• Stratégie et planification : planification exhaustive des missions internationales, incluant l’élaboration d'un règlement de mobilité internationale, les projections de coûts et la gestion des expatriés
• Immigration : gestion des demandes de visa et permis de travail, soutien au regroupement familial et coordination mondiale pour garantir le respect de la conformité d’un point de vue juridique transfrontalier
• Conseil fiscal : séances d'information sur la fiscalité à l'arrivée et au départ, préparation des déclarations fiscales individuelles, calcul des égalisations brut-net/impôt, estimation de l’hypotax, planification fiscale, actions correctives et évaluation des risques liés à la notion d'établissement stable
• Sécurité sociale : analyse des lois applicables en matière de sécurité sociale, assistance pour les demandes de certificats A1/CoC et conseils relatifs aux assurances sociales des expatriés et travailleurs frontaliers
• Conseil juridique : vérification de la conformité juridique des contrats de travail, lettres de détachement et règlements relatifs à la mise à disposition de personnel, en veillant à ce que toutes les conditions d'emploi respectent les normes locales et internationales
• Payroll : mise en place des systèmes de gestion des salaires dans les pays d’expatriation, gestion du shadow-payroll et split-payroll, et garantie du respect des obligations déclaratives pour les employés transfrontaliers

Nos solutions digitales pour la mobilité internationale  

Nos experts s'appuient sur AssignmentPro, une solution digitale pour la gestion de vos missions transfrontalière. Cette solution vous permet de garantir le suivi précis de la conformité fiscale, de la sécurité sociale et de l'immigration de vos collaborateurs.

Ainsi :

• Vos collaborateurs ont accès à un portail sécurisé permettant d'accomplir des tâches, de partager des documents et de suivre les progrès en toute sécurité, accessible via un ordinateur portable ou un téléphone mobile.
• Vos équipes RH et en charge de la mobilité internationale au sein de votre entreprise peuvent suivre en temps réel des étapes clés des missions transfrontalières (comme les briefings, les déclarations fiscales), gérer les affectations, surveiller les dates d’expiration des documents (certificats A1/CoC, visas de travail), et partager en toute sécurité des données.

AssignmentPro garantit une gestion efficace et sécurisée des dossiers des collaborateurs expatriés, tout en offrant aux équipes RH et mobilité internationale une vue d'ensemble complète de leurs employés, le tout accessible depuis une plateforme unique.

Notre valeur ajoutée

Relevez vos défis transfrontaliers avec nous et profitez des avantages suivants :

• Des experts en mobilité internationale hautement qualifiés : notre équipe identifie rapidement vos besoins et vous fournit des conseils stratégiques et adaptés.
• Des solutions proactives : Nous offrons des conseils holistiques relatifs à toutes les questions de mobilité internationale, vous permettant ainsi de rester proactifs.
• Conformité juridique et sécurité : nous veillons à ce que votre entreprise et vos employés respectent en permanence les réglementations locales et internationales.
• Un interlocuteur unique : nous mettons à votre disposition un interlocuteur unique, entièrement dédié à la gestion de tous vos besoins en matière de mobilité internationale.
• Un partenariat mondial de confiance : nous vous accompagnons dans plus de 100 pays.
• Un engagement de qualité et des délais de réponse rapides : nous vous offrons des services de qualité et une réactivité optimale.

Des solutions sur mesure avec des technologies de pointe : nous vous garantissons des solutions personnalisées, complétées par des solutions digitales efficaces. Nous avons à cœur d'établir des relations durables avec nos clients, en mettant l'accent sur la qualité, la proximité et la transparence. Faites confiance à nos experts pour gérer vos besoins en mobilité internationale. Contactez-nous !

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