2024
Implicaciones de la Resolución 000180 del 26 de septiembre de 2024 – DIAN para los propietarios de cuentas de compensación
A través de la Resolución 000180 del 26 de septiembre de 2024, expedida por la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN), se derogó la Resolución 4083 de 1999, que regulaba la información requerida por la entidad a los Intermediarios del Mercado Cambiario (IMC) y a los titulares de cuentas de compensación, en relación con las operaciones cambiarias bajo su competencia.
Reactivación de sociedades
El artículo 29 de la Ley 1429 de 2010 y el artículo 2.2.2.1.4.8 del Decreto 1068 de 2020 establecen la posibilidad de que las sociedades acuerden, en cualquier momento, la reactivación del vehículo societario tras haber iniciado el proceso de liquidación voluntaria. Para ello, será necesario que el pasivo externo no supere el 70% de los activos sociales y que no se haya iniciado la distribución de los remanentes a los asociados.
¿Puede reintegrarse un trabajador con estabilidad laboral reforzada si hay justa causa para terminar su contrato?
La Corte Suprema de Justicia, en la sentencia SL2358 del 14 de agosto de 2024, resolvió el recurso de casación presentado por un trabajador con presunto fuero de estabilidad laboral reforzada por cuestiones de salud, quien fue desvinculado con justa causa por haber ejercido conductas de acoso sexual contra una trabajadora.
Instrucciones a los administradores societarios para el tratamiento de datos personales
La Superintendencia de Industria y Comercio expidió la Circular 003 del 22 de agosto de 2024 dirigida a los administradores de entidades bajo su vigilancia, en su rol de Autoridad de Protección de Datos Personales, en la cual establece el alcance de las obligaciones de los administradores en el Tratamiento de Datos Personales con el objetivo de asegurar el cumplimiento efectivo de la normatividad vigente en la materia.
¿Puede un colombiano que trabaja en el exterior acceder a una pensión de vejez en Colombia?
La Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, mediante sentencia SL1392-2024, reiteró que “(…) los contratos de trabajo que empiezan y mantienen la subordinación desde Colombia, admiten la aplicación de las leyes laborales nacionales (…)”. En tal sentido, el empleador debe cumplir con todas sus obligaciones laborales en el territorio nacional, incluido el pago de aportes a pensión.
Novedades de la Ley 2381 del 2024: Nuevo Sistema Pensional
La Ley 2381 del 2024, sancionada por el Presidente de la República el pasado 16 de julio, introdujo varios cambios significativos en el sistema de pensiones del país, con el objetivo de mejorar la cobertura y equidad, a través de un sistema de pilares, fundamentado en los principios de universalidad, solidaridad y eficacia. A continuación, se resumen los puntos clave de la reforma:
Lo que debes saber sobre la Reducción de la jornada laboral 2024
11 de julio del 2024 - A partir del 15 de julio de 2024, la jornada máxima legal pasará de 47 horas semanales a 46 horas. Teniendo en cuenta la importancia que esto reviste para todos los empleadores, así como los cambios que deberán realizarse al interior de las organizaciones para ajustar sus operaciones sin afectar a sus trabajadores, a continuación, presentamos los aspectos más importantes que deberán tenerse en cuenta para su correcta implementación.
La Superintendencia de Sociedades impone multa de COP $400.000.000 por no implementar el PTEE según la normatividad aplicable
Mediante la Resolución 240-000033 del 05 de enero de 2024, la Superintendencia de Sociedades sanciona a una empresa al no seguir las instrucciones y recomendaciones establecidas en el Capítulo XIII de la Circular Básica Jurídica de la Superintendencia de Sociedades, encaminadas a poner en marcha el Programa de Transparencia y Ética Empresarial (PTEE).
La Superintendencia de Sociedades accederá a información del Registro Único de Beneficiarios Finales (RUB)
El pasado 19 de abril de 2024, la Superintendencia de Sociedades y la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) anunciaron conjuntamente la firma de un convenio interadministrativo que permitirá a la Superintendencia de Sociedades acceder a información del Registro Único de Beneficiarios Finales (RUB) con fines de utilización en el marco de sus funciones de inspección, vigilancia y control.
La Dian mediante Concepto No. 603 de 2024, precisó que no es obligatorio facturar en el retiro de inventario para consumo propio
La DIAN reconsideró la posición fijada en el Concepto Unificado No. 0106 del 19 de agosto de 2022, con relación a la obligación de expedir factura electrónica, concluyendo que no existe la obligación de facturar cuando se trata de retiros de inventarios para consumo propio.