タイ労務ウェビナーのご案内

タイの労働法規:基礎と実務（2021年6月）」を開催いたしました。

[目次]

1) タイ労働法制の概要

2) 雇用に関する取り決め

3) 福利厚生の縮小・廃止

4) 従業員給与等の変更

5) 一時休業

6) 従業員の解雇（懲戒解雇・整理解雇）

7) 労働裁判制度

ウェビナー資料をご希望の方は以下フォームのメッセージ欄に「タイ労務ウェビナー（2021年6月）」と記載し、ご連絡ください。

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タイにおける労務対応、特に関連法規や社内規定の確認等において、タイの法律の大枠に関する基礎的な理解が必要となります。

また、新型コロナ感染拡大の状況下、経済的影響により一時休業、減給や福利厚生の変更、解雇などの対応を余儀なくされる企業様もあるかとも存じます。

実務に沿って、基礎的な労働法務の考え方についての解説をいたしますので、ぜひご参加いただければ幸いです。

日　時　：2021年6月24日(木)　14時～15時（タイ時間）

開催形式：Microsoft Teamsを使ったオンラインセミナー

参加費　：無料

言　語　：日本語

申込方法：以下URLよりお申し込みください（回答いただいたメールアドレスに、参加用URLをお送りします。）

講　師　：Mazars (Thailand)., Co Ltd パートナー　小出達也

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