タイ労務ウェビナーのご案内

タイの労働法規:基礎と実務(2021年6月)」を開催いたしました。

[目次]

1)    タイ労働法制の概要

  • 雇用条件に関する契約 組織等
  • 契約等に関する注意点

2)    雇用に関する取り決め

3)    福利厚生の縮小・廃止

4)    従業員給与等の変更

5)    一時休業

6)    従業員の解雇(懲戒解雇・整理解雇)

7)    労働裁判制度

 

ウェビナー資料をご希望の方は以下フォームのメッセージ欄に「タイ労務ウェビナー(2021年6月)」と記載し、ご連絡ください。 

Contact us

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

タイにおける労務対応、特に関連法規や社内規定の確認等において、タイの法律の大枠に関する基礎的な理解が必要となります。

また、新型コロナ感染拡大の状況下、経済的影響により一時休業、減給や福利厚生の変更、解雇などの対応を余儀なくされる企業様もあるかとも存じます。

実務に沿って、基礎的な労働法務の考え方についての解説をいたしますので、ぜひご参加いただければ幸いです。

日 時 :2021624() 14時~15時(タイ時間)

開催形式:Microsoft Teamsを使ったオンラインセミナー

参加費 :無料

言 語 :日本語

申込方法:以下URLよりお申し込みください(回答いただいたメールアドレスに、参加用URLをお送りします。)

https://forms.office.com/r/Wtbca7V2wj

講 師 :Mazars (Thailand)., Co Ltd パートナー 小出達也

Want to know more?