Let’s talk diversity, equity & inclusion

In questo blog ci proponiamo di evidenziare diverse prospettive, idee e best practice che alimentano la diversità, l'equità e l'inclusione nella nostra organizzazione e non solo, per sfidare e trasformare lo status quo, scoprire e superare le barriere al successo e partecipare alle difficili conversazioni che il vero progresso richiede.

Non ci sono dubbi sui numerosi vantaggi che la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI) apportano al luogo di lavoro: dal miglioramento delle prestazioni dei team e del processo decisionale a una maggiore innovazione, all'attrazione e alla fidelizzazione dei talenti, nonché a un ambiente e a una cultura di lavoro positivi. Allora perché le organizzazioni di tutto il mondo faticano ancora a fare progressi nello sviluppo e nella realizzazione dei loro programmi DEI? Parliamone.

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