Newsletter „Arbeitsrecht: Menschen im Unternehmen“ 1/2024

Wir haben wieder aktuelle Themen aus und für die Praxis und die unternehmerische Personalführung aufgegriffen. Wir besprechen wichtige Entscheidungen der Arbeitsgerichte und geben Anwendungshinweise für die Praxis. Zudem stehen umgesetzte Gesetzesvorhaben im Blickpunkt, etwa zu den Auswirkungen der Cannabisfreigabe für das Arbeitsrecht. Über noch anstehende und sonstige wichtige Entwicklungen informieren Sie zudem unsere Factsheets zu aktuellen Themen.

Wir wünschen Ihnen wie immer eine erkenntnisreiche Lektüre.

• Editorial

Im Fokus

• Cannabislegalisierung in Deutschland – was Arbeitgeber zu beachten haben

Schwerpunkt Flexibilität und Arbeitszeit

• Flexibilität im Arbeitsrecht – Vertrauensurlaub oder: Kontrolle ist besser? Aktuelle Entwicklungen beim Wunsch nach Flexibilisierung
• Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei mobiler Arbeit – kann eine einseitige Anordnung von Präsenztagen im Büro ohne Abstimmung mit dem Betriebsrat erfolgen?

Aktuelle Themen

• Mediation im Arbeitsrecht als alternative Streitbeteiligung – ein Überblick
• Überblick: Betriebsprüfung der Rentenversicherungsträger

Aktuelle Entscheidungen

• Erschütterung des Beweiswerts von passgenau zur Kündigungsfrist ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Wann und in welchem Umfang können Umkleide-, Wege-, aber auch Körperreinigungszeiten vergütungspflichtige Arbeitszeit darstellen?
• Neues zur Betriebsratsvergütung
• Auf den Zugang kommt es an – zur Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes auf Geschäftsführer sowie des Übergangs eines Arbeitsverhältnisses im Rahmen eines Betriebsübergangs
• Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei KI-Systemen
• „Nur noch einmal kurz die Mails checken“ – Einordnung von beruflicher Tätigkeit in der Freizeit

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