Forum „Zukunftsfähige Unternehmenswege“
8. Mai 2025 | 17:00 Uhr | Hamburg
Wie können Unternehmer*innen ihre Nachfolge optimal planen? Wann sollten sie sich hiermit beschäftigen – und welche regulatorischen, gesellschaftlichen sowie familiären Herausforderungen können hiermit verbunden sein? Dies zeigen wir Ihnen im Rahmen unseres Events „Zukunftsfähige Unternehmenswege“ auf und geben Ihnen wertvolle Handlungsempfehlungen aus der Praxis.
Wie können Unternehmer*innen ihre Nachfolge optimal planen? Wann sollten sie sich hiermit beschäftigen – und welche regulatorischen, gesellschaftlichen sowie familiären Herausforderungen können hiermit verbunden sein? Dies zeigen wir Ihnen im Rahmen unseres Events „Zukunftsfähige Unternehmenswege“ auf und geben Ihnen wertvolle Handlungsempfehlungen aus der Praxis.
Gemeinsam mit Expert*innen der Bethmann Bank sowie des Wiesbadener Instituts für Nachfolge-Kultur (WINK) e. V. veranstalten wir bereits zum zweiten Mal ein Forum für Mittelständler*innen und Familienunternehmer*innen zum Austausch über alle Aspekte der Nachfolgeregelung: am Donnerstag, 8. Mai 2025.
Die Gründer*innen von WINK eint das gemeinsame Interesse am positiven Gelingen von Nachfolgeprozessen in Familienunternehmen. Die Bethmann Bank ist auf Vermögensanlage und -strukturierung spezialisiert, und wir von Forvis Mazars beraten Sie in diesem Zusammenhang zu steuerlichen und steuerrechtlichen Angelegenheiten. Während der Veranstaltung stellen wir Ihnen kurz unser Beratungskonzept vor, und im Anschluss spricht Prof. Dr. Heiko Kleve über das „Polylemma der Nachfolge“.
Freuen Sie sich hiernach auch auf eine spannende Panel-Diskussion. Die Teilnehmer*innen haben selbst die Nachfolge in Familienunternehmen angetreten oder diese abgelehnt – und sprechen nun über ihre Erfahrungen: Was ist dabei gut gelaufen? Was würden sie rückblickend anders machen?
Im Anschluss haben Sie die Gelegenheit,den Expert*innen von Forvis Mazars, der Bethmann Bank sowie WINK e. V. Fragen zu stellen oder einen Beratungstermin zu vereinbaren.
Die Moderation des Abends übernimmt Business-Trainerin Doro Plutte.
Das Programm
17:00 Uhr Eintreffen der Teilnehmer*innen
17:30 Uhr Begrüßung und Kurzinterviews der Veranstalter*innen
- Catarina Herbst, Partnerin bei Forvis Mazars
- Britta Reinhardt, Vorstand WINK e. V.
- Axel Rogge, Geschäftsbereichsleiter ABN AMRO/Bethmann Bank
ab 17:45 Uhr Impulsvortrag „Das Polylemma der Nachfolge“
Referent: Prof. Dr. Heiko Kleve, Akademischer Direktor Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU), Stiftungsprofessor Organisation & Entwicklung von Unternehmerfamilien, Universität Witten-Herdecke
Panel-Diskussion zur Unternehmensnachfolge
Teilnehmer*innen:
- Lorenz Freudenberg, Gesellschafter der Freudenberg & Co. Kommanditgesellschaft und selbständiger Berater
- Astrid Schulte, CEO und Gesellschafterin der Berendsohn AG
- Reinhold von Eben-Worlée, Geschäftsführender Gesellschafter (fünfte Generation), E.H. Worlée & Co. (GmbH & Co.) KG
- Johanna von Eben-Worlée, Gesellschafterin, Beirätin und Programm-Managerin (sechste Generation) der E.H. Worlée & Co. (GmbH & Co.) KG
- Diana Weßling, ehemalige geschäftsführende Gesellschafterin (zweite Generation) der Wessling GmbH
Vorstellung von „Walk of Change“, Deutschlands einziger Nachfolge-App
Referent: Michael Reuter, Vorstand WINK e. V.
ab 19:15 Uhr Get-together mit Grill-Buffet
ca. 21:00 Uhr Ende der Veranstaltung
Veranstaltungsort
Bethmann Bank
Harvestehuder Weg 8
20148 Hamburg
Bitte nutzen Sie die umliegenden Parkhäuser oder reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln an.
Die Veranstaltung richtet sich an Inhaber*innen familiengeführter, mittelständischer Unternehmen, die sich mit der Übertragung des Unternehmens an die nächste Generation beschäftigen wollen, sowie an potenzielle Nachfolger*innen.
Um einen bestmöglichen Erfahrungsaustausch zu gewährleisten, ist die Zahl der Teilnehmer*innen begrenzt. Bitte melden Sie sich daher bis zum 25. April 2025 verbindlich an.
Über die Teilnehmer*innen
 | Lorenz Freudenberg ist in fünfter Generation Gesellschafter der Freudenberg & Co. Kommanditgesellschaft und selbständiger Berater. |
 | Prof. Dr. Heiko Kleve promivierte 1998 an der Freien Universität Berlin im Fach Soziologie und leitet seit 2017 den WIFU-Stiftungslehrstuhl für Organisation und Entwicklung von Unternehmerfamilien. Im Oktober 2020 wurde er Akademischer Direktor des WIFU. Zudem ist er seit ca. 20 Jahren als Berater, Mediator, Coach und Supervisor tätig. |
 | Astrid Schulte übernahm im Rahmen eines Management-Buy-ins gemeinsam mit zwei Partnern 51 % der Anteile der Berendsohn AG in Hamburg und ist heute CEO des Unternehmens. |
 | Reinhold von Eben-Worlée ist in fünfter Generation Geschäftsführender Gesellschafter der E.H. Worlée & Co. (GmbH & Co.) KG. Johanna von Eben-Worlée ist in sechster Generation Gesellschafterin, Beirätin und Programm-Managerin der E.H. Worlée & Co. (GmbH & Co.) KG. |
 | Diana Weßling war bis 2024 in zweiter Generation geschäftsführende Gesellschafterin der Wessling GmbH. Im selben Jahr erfolgte der Unternehmensverkauf. |
Want to know more?
René Udwari Salary Partner - Frankfurt on the Main
Christina Vosseler Partner - Berlin
„Ich bin noch da, aber dränge mich niemals auf“
Das Erfolgsgeheimnis, aber zugleich auch die größte Herausforderung für Familienunternehmen besteht darin, die Balance zu halten – zwischen notwendiger Transformation einerseits und dem Bewahren der oft über Jahrhunderte gewachsenen, familiengeprägten DNA andererseits. Beim 1849 gegründeten Technologiekonzern Freudenberg-Gruppe wachen der familiengeprägte Aufsichtsrat und Gesellschafterausschuss über...