Mittelstand macht gute Erfahrungen mit gemischten Teams

Juni 2023. Bei vielen Mittelständlern sind Führungspositionen mehr oder weniger paritätisch mit Männern und Frauen besetzt. In einer im vergangenen April veröffentlichten Umfrage des ifo Instituts im Auftrag der Stiftung Familienunternehmen gaben 76 Prozent der Unternehmen an, mit solchen gemischten Führungsteams „gute“ bis „sehr gute“ Erfahrungen gemacht zu haben.

24 Prozent gaben sich neutral oder haben bislang keine Erfahrung damit gemacht. Befragt wurden im Zeitraum Januar/Februar 2023 insgesamt 951 Unternehmen, davon 726 Familienunternehmen aller Größenklassen und über verschiedene Branchen hinweg. In der Stichprobe betrug der Frauenanteil in Vorstand oder Geschäftsführung 22 Prozent, im Aufsichtsrat beziehungsweise Beirat lag der Anteil bei 21 Prozent. Wesentlich höher ist der Frauenanteil unter den Gesellschafter*innen und Eigentümer*innen: 37 Prozent. In der Gesamtbefragung weisen die Antworten der Familienunternehmen im Vergleich mit den Nichtfamilienunternehmen kaum Abweichungen auf. Betrachtet man jedoch nur den Kreis der 500 größten Familienunternehmen, ist das Bild differenzierter: Sie weisen einen Frauenanteil von 12 Prozent in Vorstand/Geschäftsführung auf. Beim Aufsichtsrat/Beirat sind es 23 Prozent, im Gesellschafterkreis 43 Prozent.