Feldversuch Vier-Tage-Woche

Die Unternehmen sollen ab Februar 2024 sechs Monate lang die Vier-Tage-Woche ausprobieren – und zwar nach dem Modell „100 Prozent Leistung in 80 Prozent der Zeit bei 100 Prozent Bezahlung“. Bei dem von der Universität Münster betreuten Projekt können die Unternehmen auf Expert*innen zurückgreifen, neue Methoden lernen und mit den anderen teilnehmenden Arbeitgebern in den Austausch gehen. Bis zum Start im Februar sollen die Unternehmen mit Workshops auf die Umsetzung vorbereitet werden. Den Projektverantwortlichen zufolge sollen mit dem Feldversuch konkrete und wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse gewonnen werden, die für die Debatte um neue Arbeitszeitmodelle wichtig sind. Die Namen der Teilnehmer*innen wurden zunächst nicht genannt. 30 Prozent von ihnen haben ihren Sitz in Nordrhein-Westfalen, 17 Prozent in Baden-Württemberg und 16 Prozent in Bayern, die restlichen in anderen Bundesländern. Zumeist handelt es sich um kleine Unternehmen mit neun bis 48 Mitarbeiter*innen (54 Prozent). 14 Prozent sind Großunternehmen mit mehr als 249 Mitarbeiter*innen.