Deutschland erfüllt bereits Vorgaben der EU-Führungspositionen-Richtlinie
April 2023. Die Führungspositionen-Richtlinie der Europäischen Union ist am 27. Dezember 2022 in Kraft getreten, die EU-Staaten müssen die Vorgaben umsetzen.
Die Richtlinie hat zum Ziel, für eine ausgewogenere Vertretung in Überwachungsorganen börsennotierter Gesellschaften zu sorgen. Künftig müssen laut der Richtlinie 40 Prozent der Mitglieder in Aufsichtsräten oder 33 Prozent in Aufsichtsräten und Vorständen weiblich sein. Laut Auskunft des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend besteht für Deutschland kein Umsetzungsbedarf, da es hierzulande bereits das entsprechende Gesetz zur Förderung der Gleichstellung gibt.