Replay du webinaire : égalité salariale - mise en oeuvre et enjeux des nouvelles obligations
Malgré une diminution de l’écart salarial entre femmes et hommes ces dernières années, les statistiques actuelles montrent toujours une importante différence sur le marché du travail en Suisse. Depuis le 1er juillet 2020, les entreprises de plus de 100 collaborateurs doivent procéder à une analyse de l’égalité salariale, la faire réviser et communiquer les résultats à leurs salariés.
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