Subcontratación laboral: Asegurar el cumplimiento
A partir de septiembre de 2021, los contratistas y/o proveedores de servicios especializados deben mantener varios documentos que validen el cumplimiento con regulaciones laborales y fiscales.
Sabemos que muchas compañías manejan múltiples proveedores, y que, mantener dicha información, al mismo tiempo que dependa de varias personas, puede ocasionar problemas como retrasos, uso ineficiente de los recursos e incluso, llegar a sanciones por incumplimiento.
En la actualidad, tecnologías como la inteligencia artificial y la automatización de procesos, pueden ayudar a mantener a su personal en tareas que añadan valor, y en general, simplificar tareas que son repetitivas, pero necesarias.
En Mazars, trabajamos con Xternall®, plataforma que ha logrado resolver la problemática de automatizar la validación del cumplimiento de proveedores de servicios y obras especializadas de una manera segura, práctica y amigable.
La suite Xternall® permite a su empresa asegurar el cumplimiento regulatorio de sus proveedores de servicios especializados, cumpliendo con la nueva reforma en materia de Subcontratación Laboral en México.
Para atender la necesidad de la reforma la plataforma está integrada por tres módulos:
Si desea saber más, descargue la presentación o contáctenos.
El 23 de abril de 2021 se publicó, en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas leyes, entre las que destacan las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT); a la Ley del Seguro Social (LSS); a la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT); al Código Fiscal de la Federación (CFF); a...
El 31 de julio de 2021, la Cámara de Diputados aprobó una prórroga de un mes para la entrada en vigor de los cambios derivados de la reforma laboral en materia de subcontratación.
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