Bob Aubrey - 人力发展咨询
人力发展咨询项目负责人
玛泽提供人力发展方案，协助客户发展其劳动力和组织，同时着重个人价值观和企业社会发展。
人力发展谘询方案两大原则：
- 企业的成功取决于建立具有竞争力的员工团队和领导层发展。
- 每位雇员都是创业成员之一，积极投入自我发展。
满足全球化，快速发展的企业需求，拥有自我管理能力的雇员将被称为「廿一世纪领袖」。
人力发展谘询服务範圍
以下的服务图展示出玛泽为客户提供一系列谘询服务。
过去大家对于独立劳动者、代沟、文化、推动力、事业、和合约等都有既定想法，现在这一切将不断更新变化。玛泽拥有高度资本主义工作间，能更迅速的造成「创造性破坏」。然而，人力发展并不仅需要改变，同时需要了解客户希望建立什么形式的公司、企业抱负，及客户希望公司建立什么价值观形象。公司想取得成就，现今领导层比过去花更多时间在人才发展事务上，更显示其为不可或缺的要素。
度身订制人力发展谘询服务
玛泽人力发展谘询部建基于了解客户的抱负。要达到此目的，我们需要了解客户的目标和愿景。
- 客户想实现什么理想？
- 客户想达到哪个里程碑？
- 客户会如何作出改变配合？
玛泽并非只向领导层发出以上问题。要成为一家有理想的公司，客户同时需要了解雇员的抱负。玛泽会根据以上资料，引入革新方法、专才，和资源，为客户度身打造最合适企业需要的方案。