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Les bénéfices de la diversité ne sont plus à prouver. Pourtant, force est de constater que les inégalités liées au genre persistent, en particulier dans les comités exécutifs et parmi les CEOs. Cette publication, « Les mythes et barrières qui freinent les carrières des femmes : décryptage et solutions », développée par Mazars en partenariat avec l’Observatoire de la Mixité, s’adresse aux dirigeant(e)s...
Genève, le 25 avril 2024 – Mazars, groupe international spécialisé dans l'audit, la fiscalité et le conseil, est heureux d'annoncer avoir obtenu en Suisse la certification EQUAL-SALARY délivrée par la Fondation EQUAL-SALARY. Cette certification EQUAL-SALARY garantit l'égalité des salaires et des chances pour tous les collaborateurs, quel que soit leur sexe, tout au long de leur carrière, et confirme...
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