[Payroll] 향후 3개월간 태국 근로자의 95%를 유지하는 중소기업에 대한 재정 지원

1/11/2021

이 지원을 받을 자격이 있는 고용주는 다음 조건을 충족해야 합니다.

• 사회 보장 기금("SSF")에 참여해야 합니다.
• 사회보장법 33조에서 명시하는 200명 미만의 현재 태국 직원(모든 지점 포함)이 있어야 하며, 2021년 10월 16일 현재  SSF의 데이터베이스에 중소기업으로 등록되어 있어야 합니다.
• SSF의 전자 서비스에 대한 액세스 권한이 있어야 합니다(아직 등록하지 않은 고용주는 등록해야 하며 2021년 10월에 대한 월 SSF 기금액을 2021년 11월 15일까지 납부해야 합니다).
• 최소한 각 지방의 최저 임금을 제때에 지급해야 합니다.

고용주가 2021년 11월 16일 현재 SSF의 데이터베이스에 등록된 태국 직원의 최소 95%를 유지 한다면, 2021년 11월 부터 2022년 1월까지 각 매월 마지막 근무일에 고용주의 은행계좌로 태국 직원 1인당 3,000 바트의 재정 지원이 지급됩니다.

2021년 12월 16일과 2022년 1월 16일의 태국 직원 수가  2021년 11월 16일 현재 SSF 데이터베이스에 등록된 것과 비교하여 증가한 경우, 재정 지원 또한 증가하지만, 2021년 11월 16일 당시의 태국 직원 수의 5% 이상을 넘을 수는 없습니다.

고용주는 2021년 10월 20일부터 11월 20일까지 다음의 링크를 통해 등록할 수 있습니다.

Job Retention & SMEs Boost up (태국어 웹사이트만 제공).

다음 서류를 준비하여 웹사이트에 업로드해야 합니다.

• THB 30의 인지세 우표가 부착된 위임장.
• 승인권자와 수혜자의 서명된 신분증/여권 사본.
• 서명된 회사 affidavit 또는 고용주의 신분증 사본(자연인인 고용주의 경우)
• 서명된 통장 사본.

참고: Department of Employment , Royal Thai Government