[Legal] 태국 내 외국인 취업 허가 규정 개정
내각은 외국인 근로자와 고용주의 행정 부담을 완화하기 위한 취업 허가 규정 개정안을 승인했습니다. 노동부가 제안한 개정안은 비효율성으로 비판받아 온 현행 제도를 현대화하는 것을 목표로 합니다.
현행 규정에 따라 태국에서 일하는 외국인은 노동부(Department of Employment)에서 직접 취업 허가를 취득하고 실물 허가증을 수령해야 합니다. 이러한 취업 허가증 직접 수령 의무는 상당한 불편을 초래하여 고용주의 비용 증가와 사업 운영 차질로 이어졌습니다.
이러한 문제를 해결하기 위해 새로운 개정안은 취업 허가증 직접 수령 의무를 폐지합니다. 이제 노동부는 다음을 포함한 대체 수령 방법을 시행할 수 있습니다.
• 제3자 승인 – 외국인을 대신하여 대리인이 허가증을 수령할 수 있도록 허용
• 우편 발송 – 우편으로 허가증 발송
• 온라인 수령 – 허가증에 대한 디지털 접근 제공
이러한 개혁은 영화 제작 및 음악 페스티벌 종사자를 포함한 모든 외국인 근로자의 취업 허가 절차를 간소화하기 위해 마련되었습니다. 유연성을 강화하고 절차적 장애를 줄임으로써, 이 개정안은 태국 내 외국인 근로자와 고용주 모두에게 더욱 효율적이고 편리한 시스템을 구축하는 것을 목표로 합니다.
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