Mazars publica su Reporte Anual 2014-2015 Creating Shared Value

Creating Shared Value: Mazars publica su Reporte Anual 2014-2015

2014-2015 fue un año sumamente importante para Mazars, con un crecimiento del 15.9% y un ingreso de 1.25 mil millones de euros,  se probó la capacidad y adaptabilidad de la firma en un mundo que cambia con rapidez. El Grupo también celebró el 20 aniversario de su sociedad integrada a nivel internacional, un modelo único que ha permitido a Mazars convertirse en un retador influyente en auditoría, finanzas, consultoría, impuestos y servicios legales, presente en los 5 continentes.

El Reporte Anual 2014-2015 de Mazars, está construido bajo el concepto “Shared Value”, incluye nuestros estados financieros consolidados y el Anuario 2015, el cual muestra los principios por los cuales nos regimos, y la forma en la que entendemos nuestro rol en la comunidad de negocios y en la sociedad como un todo, la forma en la que creamos valor.

Naturalmente, nuestro reporte anual es una forma de mostrar quiénes somos y en donde nos encontramos, también creemos que debe servir para contribuir a la reflexión global en los negocios y en la sociedad. Es por esto que el Anuario 2015 está diseñado para que resulte en una lectura amigable a través de una serie de artículos que hacen referencia a los aspectos más importantes de la estrategia Mazars; en nuestros casos de éxito y en las mujeres y los hombres que hacen de Mazars lo que es hoy.

Reinventándonos en la era digital

Charles Handy es uno de los pensadores en administración más aclamados de nuestro tiempo. Llamado por sus colegas como “El gurú de gurús”, ha publicado 20 libros. Mucho antes de publicar el libro de título homónimo, Handy tenía la idea de que las personas y las organizaciones deberían prepararse para la segunda parte de su desarrollo (la “Segunda Curva”, previa a que la primera comience su declive). En esta conversación con Philippe Castagnac y Laurent Choain, Charles Handy explora los conceptos de cambio, innovación y talento en este mundo que evoluciona rápidamente.

Lee el artículo completo en www.sharedvalue.mazars.com

También disponible en el Anuario electrónico (descárgalo abajo) págs. 6-8.

El Manifiesto de Auditoría

Los usuarios de los reportes de auditoría, ¿confían en los auditores, para que éstos den con las respuestas correctas en relación a los grandes retos de su negocio?  Los auditores, ¿están observando las cosas que realmente importan, y su opinión permanece relevante? Los objetivos de Mazars son el asegurar que sus servicios de auditoría y aseguramiento sean relevantes, que den valor a las compañías y sus accionistas, que estos servicios sean dados por profesionales comprometidos, con excelencia técnica e independientes. Queremos ofrecer una opción genuina en un mercado que ha tenido muy pocas opciones. Queremos contribuir al éxito y al crecimiento a largo plazo de nuestras economías.

Lee El Manifesto de la Auditoría en online on www.mazars.com

También disponible en El Anuario electrónico (descárgalo abajo) págs.16-17.

Ciudades del futuro: Atendiendo la complejidad en la era del “Shared Value”

Con sus 12 millones de habitantes, la región de París es una locación fascinante para comprender cuestiones urbanas, en términos de infraestructura, soluciones o gobernanza. Las autoridades de París llamaron a Mazars, solicitando asistencia en métodos y soluciones para construir modelos urbanos de logística sustentables y adaptables, que integren las demandas, las limitaciones y los flujos de las ciudades del futuro.

Lee el artículo completo en www.sharedvalue.mazars.com

También disponible en El Anuario electrónico (descárgalo abajo) págs. 18-21.

Transparencia en impuestos: claridad, sin explicación no es una respuesta a la pregunta

¿Cómo a una compañía o a un individuo se le puede considerar “un buen ciudadano”?  Teniendo en cuenta los déficits del sector público y sus recortes de gastos, ser transparente en cuanto al pago de impuestos, sin importar si lo consideras “justo”, y dónde los pagas se ha vuelto un factor clave para cualquier negocio, en especial para las entidades multinacionales,¿cómo deben los negocios atender la trasparencia de impuestos en relación a los reportes corporativos? En Mazars, creemos que los negocios deben ir más allá de la verdad, y deben proveer una explicación clara en su manejo de los impuestos.

Lee el artículo en  www.mazars.com

También disponible en El Anuario electrónico (descárgalo abajo) pág. 23. 

¿Hacia una distribución equitativa del valor? Una mirada a la industria de la extracción en África

Los beneficios que las poblaciones locales reciben de las ganancias del sector minero son variados. Encausados a la acción, varios estados han cambiado hacia una distribución equitativa de los ingresos, haciendo un llamado a varios expertos externos para hacer posible esta transición. Mazars ha sido comisionado por el estado de Nigeria para implementar una “Auditoría al costo del petróleo” como parte de un acuerdo de producción compartida con una empresa petrolera privada. Esta misión es un ejemplo de cómo el auditor sirve al interés público y genera confianza. 

Lee el artículo en www.sharedvalue.mazars.com

También disponible en El Anuario electrónico (descárgalo abajo) págs. 26-29.

 Preparando a los líderes del futuro: Un modelo disruptivo/ Mazars NextMBA

Conoce al NextMBA. Next hace referencia al siguiente MBA, al siguiente tipo de líder, un siguiente tipo de facultad y una nueva cooperación entre dos universidades corporativas. Propuesto por Mazars, NextMBA se centra en innovadoras materias de negocios que van desde el marketing para clientes a la disrupción digital, administración del talento en el siglo XXI y energía sustentable. Este programa prepara a los líderes del mañana para que sean introspectivos sobre cómo las transformaciones actuales del mercado impactarán a los negocios, los equipos y las industrias, y ser ágiles en identificar nuevas soluciones.

Lee las entrevistas en www.mazars.com

También disponible en El Anuario electrónico (descárgalo abajo) págs. 30-33.

Una ambición en común: RBS/Mazars en Alemania

Abril 2015, marcó un hito en la historia de Mazars: la firma fusionó su práctica de 30 años en Alemania con Roever Broenner Susat (RBS), reforzando de forma significativa su posición en la potencia económica de Europa. Con más de 1,000 profesionales en auditoría, impuestos, outsourcing, contaduría, consultoría financiera y legal operando en 12 oficinas alrededor del país, la nueva entidad se integra al top 10 de la profesión en Alemania. Entrevistamos a 6 profesionales de ambas entidades de varias ciudades en Alemania, preguntándoles sobre sus impresiones de la fusión.

Lee las entrevistas en www.mazars.com

También disponible en El Anuario electrónico (descárgalo abajo) págs. 49-53.

Acerca de “Shared Value”

Estamos viviendo en una era revolucionaria donde el compromiso de los negocios se está volviendo esencial para atender a los problemas globales más complejos. En un artículo de 2011, Michael E. Porter y Mark R. Kramer, popularizaron el concepto de “Shared Value”, formando una nueva manera de pensar con respecto a la forma en la que los negocios crean valor.

La idea central detrás del concepto “Creating shared value” es la interdependencia entre la competitividad de una compañía y el bienestar de las comunidades a las cuales se encuentra conectada.  En palabras de los autores, este nuevo enfoque, que va más allá del concepto de “Responsabilidad Social Corporativa”, puede ayudar a “reinventar el capitalismo y liberar una nueva ola de innovación y crecimiento”.

Lee más acerca del concepto Shared Value y por qué Mazars está comprometido con éste  www.sharedvalue.mazars.com

También disponible en El Anuario electrónico (descárgalo abajo) pág. 5.

También en el Anuario

Encuentra en el Anuario un tributo a Robert Mazars (1920-2015), págs. 10-11: una presentación del Mittelstand Business School (pág. 29); nuestro estudio sobre “El futuro del trabajo” (págs. 34-37); el “Juego de la Innovación” (págs.38-39); y una vista general del reto de innovación #MazarsForGood (pág.40).