인사 및 급여

글로벌 인력은 전문적인 HR 지식과 프로세스를 필요로 하는 과제를 안고 있습니다. 급여 관련 법규는 매우 복잡한 영역이며, 규정과 정책이 수시로 바뀌기 때문에 내부적으로 급여를 처리하는 것은 비용소모가 크고 비효율적인 경우가 많습니다. 포비스 마자르의 전문가 팀은 전 세계의 HR 및 급여 요건을 유연하게 관리할 수 있는 방법을 제공합니다.

서비스 제공 방식

포비스 마자르의 인사 및 급여 아웃소싱 서비스를 통해 정확성과 효율성, 그리고 보안성을 개선할 수 있습니다. 국가마다 법률과 규정이 다르기 때문에 국제적으로 해당 업무들을 관리하는 것에는 큰 어려움이 따릅니다. 포비스 마자르와의 비즈니스 파트너쉽을 통해 세계 최고의 재무 및 HR 전문성을 활용할 수 있습니다. 경험이 풍부한 전문가들이 고객과 긴밀하게 협력하여 고객의 상황에 적합한 방식으로 프로세스를 간소화하고 성과를 개선합니다. 

포비스 마자르의 인사 및 급여 서비스는 확장성과 유연성을 갖추었으며, 일관되고 신뢰할 수 있는 서비스를 원하는 기업의 요구사항을 충족할 수 있습니다. 저희는 직원들이 수많은 HR 요구사항을 가지고 있으며, 정확한 급여 지급을 원한다는 것을 잘 알고 있습니다. IT와 플랫폼을 적극 사용하여 간소화되고 자동화된 급여 및 HR 프로세스를 제공할 수 있도록 지원합니다.  

한국의 포비스 마자르를 통해 국제적 전문가 팀으로부터 고객께 적합한 서비스를 보다 쉽게 제공받으실 수 있습니다.

서비스

• 핵심 급여 처리 서비스, 신고 및 관련 전문 지식
• 국제 급여 관리, 운영 제어 및 통합 보고
• 인사 급여 통합 (PayMap을 통해 HRMS/HRIS에서 급여 소프트웨어로 정보 전송)
• 급여 자문 서비스
• 인사 및 글로벌 모빌리티 자문
• 국제 급여 관련 프로젝트 관리(전환, 통합, 프로세스 전환, 모니터링 및 일반 계정과목 관리)

툴 및 솔루션

한국의 포비스 마자르에서는 한국 급여 소프트웨어 시스템을 중심으로 도구를 설계하고 맞춤화 했습니다. 급여 관리 관점에서 국내 규정을 준수하는 데 중점을 두고 있습니다.

또한, 급여 지급을 위해 마자르의 글로벌 플랫폼인 Payworld를 사용할 수 있습니다. Payzaar가 제공하는 Payworld는 하나의 플랫폼에서 글로벌 급여 관리를 제공하여 급여 운영을 간소화하고 표준화 할 수 있도록 지원합니다.  

PayWorld를 통해 기업은 다음을 수행할 수 있습니다: 

• 급여 및 인건비별 대시보드를 통해 운영 제어 강화
• 급여 데이터 분석 통합
• 서드파티 HR 및 재무 시스템과의 통합 간소화 
• 안전한 정보 교환 및 저장

PayMap은 사내 통합 시스템으로, HRMS를 급여 소프트웨어에 연결하고, HR과 급여 데이터 흐름을 자동화하며, 검증 및 대화를 디지털화합니다. 

인사 및 급여 아웃소싱 팀

숙련된 팀이 국내 및 해외 인사 및 급여 제공을 통해 고객을 지원합니다. 포비스 마자르는 노동 및 고용법에 대한 포괄적이고 이해를 유지하여, 기업이 직원을 진정으로 이해하고 배려할 수 있도록 지원합니다. 

전 세계 HR 및 급여 전문가로 구성된 글로벌 팀을 통해 전 세계 어디에서든 다른 회사에 아웃소싱 하지 않고 자체 인력으로 고객을 지원할 수 있습니다. 포비스 마자르는 인력, 프로세스, 교육에 투자하고 개발하여 인사 및 급여 서비스를 지속적으로 발전시키고 있습니다. 따라서 높은 훈련 수준과 열정적인 팀으로부터 일관된 서비스를 받을 수 있습니다.