Join Our Team
Your Years at Mazars, Years that Count
Στη Mazars, αναζητούμε επαγγελματίες που θα συνεισφέρουν στην ανάπτυξη του Ομίλου παράλληλα με την επαγγελματική τους ανάπτυξη. Η εργασία στην Mazars είναι κάτι περισσότερο από επαγγελματική εμπειρία, είναι μια εμπειρία ζωής. Οι επαγγελματίες της Mazars έχουν την ευκαιρία να διαμορφώσουν την επαγγελματική τους ταυτότητα ενώ παράλληλα η εταιρεία παρέχει όλες τις απαραίτητες συνθήκες για αξιοποίηση των δυνατοτήτων κάθε εργαζόμενου.
It’s not a first job, it’s a first step…
Η Mazars επενδύει στη διαρκή εκπαίδευση του προσωπικού της έτσι ώστε όλοι οι επαγγελματίες της να είναι ενημερωμένοι για όλες τις τελευταίες εξελίξεις στους κλάδους που δραστηριοποιείται η εταιρεία. Γι’ αυτό το σκοπό, έχει δημιουργηθεί το Mazars University, η εσωτερική ακαδημία μάθησης της Mazars, που προσφέρει σύγχρονα online μαθήματα και εκπαιδευτικά εργαλεία.
Η εκπαίδευση περιλαμβάνει μαθήματα για ανάπτυξη των τεχνικών ικανοτήτων των εργαζόμενων και σεμινάρια για soft skills, ηγεσία και time management. Τα μαθήματα και τα σεμινάρια προσφέρονται σε όλες τις βαθμίδες των στελεχών της Mazars. Μέσα από αυτά μπορούν να πετύχουν τους στόχους τους εντός της εταιρείας αλλά και να αναπτύξουν ικανότητες χρήσιμες στην επαγγελματική τους πορεία.
To dare, to create, to innovate… how do you say «work» at Mazars?
Ειδικευόμαστε σε ελεγκτικές, συμβουλευτικές και φορολογικές υπηρεσίες και οι νέοι εργαζόμενοι της Mazars έχουν από την πρώτη στιγμή πρόσβαση σε case studies και best practices έτσι ώστε να έχουν όλα τα απαραίτητα εργαλεία που θα τους βοηθήσουν να εργάζονται αυτόνομα να εξελιχθούν σε πετυχημένους managers.
Στη Mazars θεωρούμε ότι η δύναμή μας είναι οι άνθρωποί μας γι’ αυτό τους δίνουμε την ευκαιρία να μιλήσουν, να μοιραστούν τις ιδέες τους μέσα από πρωτοποριακές εκπαιδευτικές και καινοτόμες πρωτοβουλίες.
Με παρουσία σε περισσότερες από 100 χώρες, η Mazars αποτελεί μια παγκόσμια επαγγελματική ευκαιρία
Κάθε χρόνο, η Mazars προσλαμβάνει πάνω από 6.000 επαγγελματίες παγκοσμίως. Ένας από τους βασικούς στόχους του Διεθνούς Τμήματος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η επίτευξη υψηλού επιπέδου ποικιλομορφίας των εργαζόμενων καθώς πιστεύουμε ότι η διαφορετικότητα είναι η κινητήρια δύναμη για ανάπτυξη, καινοτομία και υψηλές επιδόσεις.