Dr. Andreas Eckhardt Partner
Qualifikation
Rechtsanwalt
Beratungsfelder
Branchen
- Industrials
- Transport & logistic
- Consumer
- Technology, media & telecommunications
Sprachen
- Deutsch
- Englisch
Kurzbiografie
- Seit 2019 Forvis Mazars (ehemals Mazars)
- 2005 - 2019 PwC Legal RAG, Senior Manager
- 2004 - 2005 Anwalt einer Hamburger Großkanzlei
- 2003 - 2004 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Potsdam
- 2000 - 2002 Referendariat am Kammergericht Berlin
- 1995 - 2000 Studium an der Freien Universität Berlin
Profil
Herr Dr. Andreas Eckhardt ist seit Oktober 2019 bei der Forvis Mazars (ehemals Mazars) tätig und betreut am Standort Hamburg sowie der Region Nord die arbeitsrechtliche Beratung unserer Mandanten. Zuvor war Herr Dr. Eckhardt langjährig für die PwC Legal AG Rechtsanwaltsgesellschaft tätig. Der Schwerpunkt der Beratung von Herrn Dr. Eckhardt liegt in der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen. Gerade die projektbezogene Beratung bei Umstrukturierungen, Restrukturierungen und Transaktionen haben einen Großteil seiner bisherigen Beratungserfahrung ausgemacht.
Kontakt
Seiten Dr. Andreas Eckhardt
Branchen
Services
- KI-Verordnung im Überblick
- Kein Vermittlungsausschuss – die Cannabislegalisierung kommt am 1. April 2024
- Referentenentwurf des BMAS zur Änderung des Arbeitszeitgesetzes
- Training, webinars and current information
- Doing business in Germany – Labour & Employment Law
- Our legal advisory services
- Labour & Employment Law in Germany
- Wegweisendes Urteil für Arbeitnehmer: Das BAG folgt dem EuGH und stärkt damit den Anspruch von Arbeitnehmern auf Urlaub
- Arbeitszeiterfassung – neue Erkenntnisse aus den Urteilsgründen?
- EuGH stärkt Rechte von Arbeitnehmern zum Urlaubsanspruch
- Stechuhr für alle – Ende der Vertrauensarbeitszeit?
- Wichtige Änderungen für Arbeitgeber zum 1. August 2022 – Umsetzung der Arbeitsbedingungen-Richtlinie in deutsches Recht
- Corona-Regeln am Arbeitsplatz: Was ändert sich ab dem 20. März 2022?
- Betriebsratswahlen 2022 – ein Überblick
- Arbeitsrecht
- Arbeit und Personal
- e-Schulungen – virtuelle Inhouse-Seminare
Themen
Über uns
- Aktuelles zur gleichen Entlohnung von Frauen und Männern
- Newsletter „Arbeitsrecht: Menschen im Unternehmen“ 2/2024
- Webinar: „Menschen im Unternehmen – KI im Arbeitsverhältnis, Vergütungsgleichheit, Umgang mit Low Performern & Herausforderungen“
- „Nur noch einmal kurz die Mails checken“ – Einordnung von beruflicher Tätigkeit in der Freizeit
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei KI-Systemen
- Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes sowie des Übergangs eines Arbeitsverhältnisses im Rahmen eines Betriebsübergangs
- Neues zur Betriebsratsvergütung
- Wann und in welchem Umfang können Umkleide-, Wege-, aber auch Körperreinigungszeiten vergütungspflichtige Arbeitszeit darstellen?
- Erschütterung des Beweiswerts von passgenau zur Kündigungsfrist ausgestellten Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
- Überblick: Betriebsprüfung der Rentenversicherungsträger
- Mediation im Arbeitsrecht als alternative Streitbeteiligung – ein Überblick
- Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei mobiler Arbeit
- Flexibilität im Arbeitsrecht – Vertrauensurlaub oder: Kontrolle ist besser?
- Cannabislegalisierung in Deutschland – was Arbeitgeber zu beachten haben
- Newsletter „Arbeitsrecht: Menschen im Unternehmen“ 1/2024
- Kein Vermittlungsausschuss – die Cannabislegalisierung kommt am 1. April 2024
- Webinar „Menschen im Unternehmen: Urlaub, Arbeitsunfähigkeit, Vergütungsgleichheit und aktuelle Herausforderungen für Arbeitgeber“
- Risiken der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Gesellschafter-Geschäftsführern
- Stechuhr für alle – Ende der Vertrauensarbeitszeit?
- EuGH stärkt Rechte von Arbeitnehmern zum Urlaubsanspruch
- Umsetzung der Arbeitsbedingungen-Richtlinie in deutsches Recht – neue Pflichten für Arbeitgeber
- Webinar: Menschen im Unternehmen – mobiles Arbeiten im Ausland
- Neuerungen zum betrieblichen Infektionsschutz 3G am Arbeitsplatz und Rückkehr der Homeoffice-Pflicht
- Neuerungen zum betrieblichen Infektionsschutz – 3G am Arbeitsplatz
- Webinar „Menschen im Unternehmen: Betriebsratswahl 2022 – Was Arbeitgeber beachten sollten“
- Webinar: Menschen im Unternehmen – Restrukturierung und Sanierung
- Arbeitsagenturen beginnen mit den Abschlussprüfungen der Kurzarbeit
- Covid-19: Arbeitsrechtliche Handlungsoptionen
- Q & A – Raus aus der Kurzarbeit
- Entschädigung für Arbeitnehmer bei Kita- und Schulschließungen
- Coronavirus (COVID-19) Q & A – Kurzarbeit
- Coronavirus (COVID-19): Antworten auf die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen