Zaměstnávání cizinců – Úřad práce ČR

Pokud zaměstnavatel zaměstnává cizince, má povinnost Úřadu práce ČR sdělovat informace o nástupu či ukončení jejich pracovního poměru. V souvislosti s plnou digitalizací tohoto úkonu a základě novely zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti, musí zaměstnavatelé od 1.7.2024 předávat informace o cizincích Úřadu práce pouze jedním z následujících tří způsobů (§ 87 odst. 5):