Český průměrný plat patří k nejvyšším v regionu. Proti Německu je poloviční, 10.8.2018

Průměrný český zaměstnanec si v loňském roce měsíčně přišel na 900 eur po zdanění. Díky posílení kurzu koruny a silnému růstu mezd si meziročně polepšil o 13 procent. V rámci bývalého východního bloku jsou na tom lépe Slovinci s 1147 eur čistého a Estonci s 951 eur. Jak dále uvádí daňový průvodce poradenské společnosti Mazars, další země regionu za touto trojicí „premiantů“ značně zaostávají.

Tak například v Maďarsku či na Slovensku si průměrný zaměstnanec přišel na zhruba 700 eur po zdanění, v Polsku to bylo 627 eur a v Rusku i Rumunsku necelých 520 eur. O levné pracovní síle lze hovořit hlavně v souvislosti s Ukrajinou, kde průměrná čistá mzda dosahuje v přepočtu pouhých 244 eur. Obyvatelé všech jmenovaných zemí si však musejí připadat jako chudáci oproti Němcům, jejichž průměrný čistý příjem dosáhl 1870 eur.

Průměrná čistá měsíční mzda* (2017, v eurech) Rumunsko 518 Polsko 627 Slovensko 709 Česko 900 Německo 1870

*Celkové náklady zaměstnavatele včetně zdravotního a sociálního pojištění

(modelový příklad pro bezdětného zaměstnance)

Zdroj: Mazars CEE Tax Guide 2018

Poněkud jiné pořadí získáme, když se podíváme na míru zdanění práce. V České republice si stát na daních a pojistném vezme 43 procent z průměrné superhrubé mzdy bezdětného zaměstnance. Hůře jsou na tom Poláci, Maďaři a Němci, kterým erár dle modelového příkladu firmy Mazars sebere zhruba 46 procent ze superhrubé mzdy. Relativně nejnižší zdanění práce je v Kosovu, kde na daně a pojistné padne 14 procent ze superhrubého příjmu.

Srovnatelné jsou sazby daně z přidané hodnoty, kde „klasiku“ v celém regionu představuje základní sazba okolo dvacet procent a snížená na zhruba deseti procentech. Více se prodraží nakupování v Maďarsku, kde základní sazba dosahuje 27 procent, a také v Chorvatsku s 25procentní sazbou.

Publikováno na serveru euro.cz dne 10.8.2018