Publicaciones locales

Los profesionales de Mazars en Perú han preparado diversas publicaciones que buscan contribuir a un mejor entendimiento del entorno contable, tributario y laboral en el marco de las normas emitidas, para lidiar con el presente y planificar las acciones futuras.

LIDIAR CON EL COVID-19 COMO EMPRESA PRIVADA

Como todos sabemos, la pandemia de Covid-19 es una amenaza muy seria para la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. La propagación del virus, así como los esfuerzos para contenerlo, están ahora impactando significativamente en nuestra vida diaria. La prioridad debe ser tomar todas las medidas necesarias para mitigar el efecto de la pandemia y proteger a nuestra gente. También debemos reconocer el inevitable efecto colateral de la gran incertidumbre económica, que afecta enormemente a las empresas privadas.

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SUNAT concluye que la participación adicional de los trabajadores se devenga en el ejercicio al que correspondan las utilidades

La SUNAT concluye que la participación adicional de los trabajadores en las utilidades en la empresa, establecida unilateralmente por el empleador, se devenga en el ejercicio al que correspondan las utilidades (ya al cierre, con la existencia de utilidades). En el supuesto que para el pago de dicha participación se establezca como requisito que el trabajador cuente con vínculo laboral vigente hasta un mes determinado del ejercicio siguiente al que corresponda dicha utilidad, tal requisito constituye una condición suspensiva y por ende en dicho caso se devenga en el momento en que ocurra dicha condición suspensiva (cuando se llega al mes del año siguiente establecido como condición).

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Bono de productividad que otorgan las empresas se considera devengado en este último ejercicio

En el segundo informe, publicado en la web de la SUNAT el 02.07.20, la SUNAT concluye que tratándose del bono de productividad que otorgan las empresas a sus trabajadores por cumplimiento de objetivos en un determinado ejercicio, cuya entrega está condicionada a que el trabajador se encuentre en planilla a la fecha de pago, lo que ocurre en el siguiente ejercicio, el gasto por tal concepto se considera devengado en este último ejercicio.

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APRUEBAN NUEVO PROTOCOLO DE FISCALIZACIÓN LABORAL EN EL MARCO DEL ESTADO DE EMERGENCIA NACIONAL Y SANITARIA.

Mediante Resolución de Superintendencia N° 89-2020-SUNAFIL, publicada en el Diario oficial “El Peruano”, el 11 de julio de 2020, se aprueba la segunda versión del Protocolo N° 005-2020- SUNAFIL/INII “Protocolo sobre el ejercicio de la inspección del trabajo, dentro del marco de la declaratoria de emergencia sanitaria y nacional por las graves circunstancias que afectan las actividades laborales y económicas a consecuencia del coronavirus (Covid-19) en el territorio nacional”.
Se dictan nuevas reglas y disposiciones generales aplicables en materia inspectiva, con la finalidad de contribuir a la adecuada verificación del cumplimiento de la normativa sociolaboral con relación a la declaración y vigencia del Estado de Emergencia Sanitaria y Estado de Emergencia Nacional.

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MODIFICACIONES A LAS NORMAS DE SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES

A la fecha, el Estado realizó modificaciones en los criterios para que las empresas afectadas por la crisis del COVID-19, puedan aplicar la suspensión perfecta de labores, teniendo como principal cambio la no obligatoriedad de adopción de medidas previas.

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Suspensión Del Cómputo Del Plazo De La Prescripción Tributaria

De acuerdo con el Informe N° 031-2020-SUNAT/7T0000 (“el Informe”), publicado en el portal de la Administración Tributaria (“SUNAT”) el 20 de mayo de 2020, la declaratoria de Estado de Emergencia Nacional y el aislamiento social obligatorio (cuarentena) dispuesto por el Gobierno Nacional a través del Decreto Supremo N° 044-2020-PCM (“el Decreto”) y normas ampliatorias, suspende el plazo de prescripción de la acción de la SUNAT para exigir el pago de la deuda tributaria, durante el tiempo que dicha declaratoria le impida cumplir con la referida función.

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Suspensión De Cómputo De Plazos En Procedimientos Tributarios

De acuerdo con el Informe N° 027-2020-SUNAT/7T0000 (“el Informe”), publicado en el portal de la SUNAT el 20 de mayo de 2020, la Administración Tributaria (“SUNAT”) emite las siguientes conclusiones en respuesta a las consultas formuladas en materia de la suspensión de plazos de procedimientos administrativos dispuesta mediante los Decretos de Urgencia N° 026-2020 y 029-2020:

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Fiscalización Electrónica y Emergencia Sanitaria

Todo sobre la Fiscalización Electrónica y Emergencia Sanitaria, en contexto de la crisis del COVID-19.

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NORMAS DE INTERÉS PUBLICADAS ENTRE EL 8 Y 11 DE MAYO

Compilado de normas en materia tributaria y laboral del 8 al 11 de mayo del 2020, en medio de la crisis por el COVID-19, con las medidas brindadas explicadas y detalladas.

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Medidas excepcionales y temporales aprobadas por el Gobierno en respuesta al impacto del Covid-19 en las relaciones laborales

La declaración de emergencia nacional, que implica el aislamiento social obligatorio, se ha producido una casi total paralización de las actividades económicas en el país, afectando a las empresas no solo en su economía sino también en las relaciones laborales que existen con sus colaboradores. Para mitigar los efectos, el Gobierno ha emitido diversas medidas de carácter laboral que buscan ayudar y guiar a las empresas, en la toma de decisiones de las relaciones con sus trabajadores. Mazars te comparte un PDF, con toda la información necesaria para que puedas informarte más de la materia.

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