Accompagner les gouvernances
Dans ces contenus, nous mettons en lumière les points de vue de décideurs, de dirigeants, de spécialistes externes, de la société et de nos experts Forvis Mazars sur une pluralité de sujets stratégiques qui font l’actualité des entreprises. Chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que cette contribution d’intérêt public relève de notre devoir en tant que Groupe à mission d’intérêt général et que partenaire de la transformation des organisations.
A travers ces analyses de fond, nous prenons activement part aux débats et réflexions portant sur les transformations et tendances qui changeront nos vies et les modèles d’affaires de nos clients. Par ailleurs, nos études et contenus de thought leadership nous permettent d’ouvrir le dialogue sur les enjeux majeurs de nos économies et de nos sociétés tels que la lutte contre le réchauffement climatique, la promotion de la diversité ou encore le développement durable des entreprises.
Interviews, décryptages, témoignages, avis d’experts, études thématiques : découvrez nos contenus de thought leadership.
Juillet 2024 | Comment piloter la stratégie dans un environnement international incertain ? Rarement les contextes économique, technologique et géopolitique n’ont autant convergé pour plonger les boards dans l’incertitude. Dans cet environnement, l’agilité devient essentielle.
Mars 2023 | Comme le montre notre dernier baromètre C-level, les dirigeants d'entreprise font part d’un état d'esprit combatif et d’une vision positive pour 2023, sans pour autant renier les défis importants de l'année écoulée, notamment l'inflation et l'instabilité économique, les prix élevés de l'énergie, les guerres et les tensions géopolitiques. Pour les trois à cinq prochaines années, la technologie...
Dans cette deuxième saison, découvrez comment l'innovation s'impose comme un levier majeur pour permettre aux organisations de relever de nouveaux défis.
Décembre 2023 | « Rien n’est permanent, sauf le changement », indiquait le philosophe grec Héraclite, il y a 2500 ans. Les bouleversements à venir lui donnent plus que jamais raison. En ces temps incertains qui exigent des choix forts, cette publication met en lumière 5 Incontournables clés dans le monde de demain, notre contribution à la réflexion collective pour une économie et des sociétés plus...
Stratégies de demain : le podcast Forvis Mazars des dirigeants qui agissent aujourd’hui pour construire le monde de demain.
« La seule certitude c’est que rien n’est certain », disait Pline L’Ancien. En 2023 cette citation n’a rien perdu de son actualité. Rarement les contextes économique, technologique et géopolitique auront été autant frappés d’incertitude. L’agilité et la vitesse d’exécution seront plus que jamais la clé du succès. Encore faut-il identifier les enjeux qui constitueront les choix stratégiques et opérationnels...
Dirigeants d'entreprise, les Français sont prêts à construire le monde de demain avec vous.
Janvier 2022 | Les obligations réglementaires et les bonnes pratiques de gouvernance au sein des établissements financiers évoluent constamment. Cette étude vise à rappeler le cadre réglementaire, les bonnes pratiques applicables en matière de gouvernance, ainsi qu'à présenter un benchmark de la composition et du fonctionnement des principaux organes décisionnels au sein des établissements financiers.
Le 4 janvier 2023 | Certaines entreprises rencontrent des difficultés d’application des différentes mesures de la loi Rixain, texte visant notamment à rendre plus mixtes les instances dirigeantes des entreprises. Les objectifs fixés par la réglementation s’annoncent d’autant plus difficiles à atteindre que les organisations observent actuellement une montée en puissance du phénomène « d’opting-out...
Alors que la guerre en Ukraine, aux portes de l’Union européenne emporte des conséquences lourdes, et naturellement sur la donne économique, et que la crise sanitaire distille encore ses effets néfastes, d’autres défis majeurs se révèlent incontournables pour les administrateurs et les Comités exécutifs. Outre les évolutions réglementaires et les transformations notables dans les usages, les nouvelles...
Mars 2022 | À la fin de l'année 2021, notre baromètre C-level montrait que les entreprises sortaient de la pandémie avec un sentiment de confiance et de résilience. Elles avaient confiance en leur capacité à répondre aux défis à venir, et prévoyaient en même temps de transformer leurs activités et d'investir. Désormais, l'ESG figure en bonne place dans l'agenda des C-level et, en parallèle, les entreprises...
Les évolutions économiques et sociales apportent aux entreprises leur lot de responsabilités nouvelles. À peine la transition digitale est-elle achevée pour certaines d’entre elles — mais encore en cours ou émergeante pour d’autres — que les exigences liées à la transition environnementale sont appelées à se renforcer de façon considérable, dans un contexte post COP 26 marqué de surcroît par la crise...
Février 2022 | Les bénéfices de la diversité ne sont plus à prouver. Pourtant, force est de constater que les inégalités liées au genre persistent, en particulier dans les comités exécutifs et parmi les PDG. Cette publication, « Les mythes et barrières qui freinent les carrières des femmes : décryptage et solutions », développée par Mazars en partenariat avec l’Observatoire de la Mixité, s’adresse...
Mazars en partenariat avec le Medef Hauts-de-Seine, a organisé un petit-déjeuner - table ronde sur la thématique suivante « Loi Rixain et mixité des instances dirigeantes : comment m’y prendre, comment accélérer ? »
La finance à impact connait un développement important depuis l’Accord de Paris sur le climat. La Place de Paris s’évertue à construire une expertise cohérente et solide avec un leadership assumé mais il reste encore du travail pour aboutir à un consensus dans les pratiques observées. Dans le contexte de la COP26, l’AFG et Mazars publient une grande étude sur la finance à impact pour mesurer le niveau...
« 4 Minutes d'Arrêt » donne la parole à 7 dirigeant(e)s d'entreprises privées et publiques. Le temps d'une pause, ils s'expriment sur l’accélération et la transformation des business models de leur organisation.
Objectif neutralité carbone à horizon 2050 : Mazars publie les résultats d’une étude exclusive menée fin 2020 en partenariat avec l’IFOP auprès de plus de 400 dirigeants d’entreprises françaises (de la TPE jusqu’au groupe côté) sur leur rapport à la neutralité carbone.
Découvrez notre série d'articles #NavigateTheFuture par Forvis Mazars x Maddyness consacrés à l’innovation vertueuse. Investissement responsable, smart city, 5G, justice et algorithmes… Nos experts se penchent sur les grands enjeux auxquels seront prochainement confrontés les acteurs de la sphère économique.
Avril 2021 | Quelles sont les attentes, en matière d'audit, des Directeurs financiers et Présidents de Comité d'audit de grandes entreprises, dans le contexte spécifique de la France ?
Dans un contexte de forte accélération, partout et pour tous, les entreprises doivent impérativement faire évoluer leur business model pour rester compétitives. Cette évolution impacte toutes les fonctions et outils management, qui doivent être renouvelés et réinventés.
Inspirée par la célèbre émission américaine Carpool Karaoke, Mazars en France part à la rencontre de 8 décideurs - CEO, CDO, CIO, CTO - qui disruptent leur secteur. A l’occasion d’un trajet en taxi, ils échangeront sur les enjeux de l’accélération pour leur entreprise.
Nés après 1995, les jeunes de la Génération Z arrivent peu à peu sur le marché du travail. D’ici 2020, ces digital natives représenteront 20% des effectifs en entreprise et vont accélérer fortement leur mutation. Afin de connaître les attentes de cette Génération Z, ses aspirations et sa vision de l’entreprise de demain, nous avons mené une enquête avec OpinionWay auprès de 2000 jeunes agés de 15...
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