Mazars v médiích - Naši odborníci z oddělení auditu, daňového poradenství, účetního poradenství, znaleckého ústavu byli citování v následujících mediálních článcích a komentářích.

Živnostník si počítá, co je výhodnější, 16.2.2016

Změny v daních zamotají hlavu mnohým živnostníkům. Zejména těm, kteří mají malé děti a využívají výdajové paušály. Zpřísnily se totiž podmínky, a přestože je paušál pohodlnější, může být nyní pro mnohé účtování skutečných nákladů výhodnější.

Přečtěte si více

Jak na přechod z paušálu na daňovou evidenci, 16.2.2016

Pan Petr uplatňoval za rok 2014 výdajový paušál. Jeho manželka odešla v průběhu roku 2015 na mateřskou dovolenou. Aby si mohl za rok 2015 Petr uplatnit daňovou slevu na manželku a daňové zvýhodnění na dítě, rozhodl se přejít z paušálu na daňovou evidenci.
Protože měl za rok 2014 neproplacené faktury a rozhodnutí o přechodu přišlo až po podání daňového přiznání a přehledů o příjmech a výdajích za rok 2014 pro správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovnu, bude muset podat na finanční úřad dodatečné daňové přiznání za rok 2014 a na OSSZ opravný přehled o příjmech a výdajích.

Přečtěte si více

Dohody a honoráře, 16.2.2016

Článek se zabývá příjmy, které někdy musíte a jindy můžete uvést v daňovém přiznání, tj. dohodou o provedení práce, dohodou o pracovní činnosti a honoráři.

Přečtěte si více

Většina podnikatelů zákon přivítala, 11.2.2016

Většina ekonomů a zástupců podnikatelů schválení zákona o elektronické evidenci tržeb (EET) přivítala. Shodují se, že by měla přispět ke zlepšení podnikatelského prostředí v Česku i postavení živnostníků, kteří na rozdíl od řady nepoctivců platí daně tak, jak mají.

Přečtěte si více

Kdo (ne)musí přiznat daně sám, 9.2.2016

Podnikatelům je jasné, že se vyplňování daňových tiskopisů nevyhnou. Ale v mnohých případech tato povinnost platí i pro zaměstnance. Přečtěte si, zda se to netýká i vás.

Přečtěte si více

Životní cyklus zaměstnance, 8.2.2016

V pátek 22. ledna 2016 se v konferenčních prostorách hotelu Jurys Inn v Praze konal první ze série seminářů Životní cyklus zaměstnance ve firmě na téma Recruitment a marketing. Setkání spolupořádaly společnosti Mazars a advokátní kancelář Vilímková Dudák & Partners. Semináře se zúčastnilo 35 odborníků z řad HR ředitelů, manažerů, konzultantů a personalistů. Na snímku je (stojící vlevo) Jana Boštíková, vedoucí HR & Payroll Services Mazars, a Ivana Martinková Folwarczná (vpravo), HR konzultantka kanceláře Vilímková Dudák & Partners.

Přečtěte si více

Firemní akce, 4.2.2016

Setkání personalistů Poradenská firma Mazars a společnost Vilímková, Dudák & Partners uspořádaly seminář zaměřený na hledání zaměstnanců. Na snímku debatuje vedoucí oddělení HR & Payroll Services Mazars Jana Boštíková (vlevo) a HR konzultantka společnosti Vilímková Dudák & Partners Ivana Martinková Folwarczná.

Přečtěte si více

Úředníci trápí nové plátce DPH, 4.2.2016

Přihlásit dobrovolně firmu k placení daně z přidané hodnoty je čím dál složitější. Úředníci finanční správy po podnikatelích vyžadují často natolik detailní informace, že jen shromáždění podkladů jim zabere několik dní. Jde o důsledek zesíleného tlaku na boj s daňovými úniky, který ale v některých případech získává až absurdní nádech.

Přečtěte si více

Jak na nábor a marketing, 3.2.2016

Společnost Mazars a advokátní kancelář Vilímková Dudák & Partners uspořádaly v konferenčních prostorách hotelu Jurys Inn v Praze první ze série seminářů Životní cyklus zaměstnance ve firmě na téma recruitment a marketing. Akce se zúčastnilo 35 odborníků z řad HR ředitelů, manažerů, konzultantů a personalistů. Na snímku vedoucí HR & Payroll services Mazars Jana Boštíková (vlevo) a HR konzultantka společnosti Vilímková Dudák & Partners Ivana Martinková Folwarczná.

Přečtěte si více

Účetní systémy části firem stále nejsou připraveny na kontrolní hlášení, 29.1.2016

Malé a střední firmy se stále potýkají s komplikacemi při nastavení systémů pro podávání kontrolního hlášení u daně z přidané hodnoty (DPH). Vážnější je situace především u firem, které musí využívat účetní software zahraniční mateřské společnosti, u domácích firem jsou to jen dílčí komplikace související například s vykazováním některých druhů transakcí. Vyplývá to z ankety mezi poradenskými firmami.

Přečtěte si více