Newslettery ze mzdové oblasti
Níže najdete všechny naše newslettery týkající se mzdové a personální oblasti.
Faei.cz: Velký přehled změn ve mzdách pro rok 2023 (4.): Změny v sociálním, zdravotním a nemocenském pojištění; 2.3.2023
Tento týden se věnujeme změnám ve mzdách. Dnes se zaměříme na změny v sociálním, zdravotním a nemocenském pojištění. Maximální vyměřovací základ pro odvod pojistného na sociální zabezpečení v letošním roce činí 1 935 552 korun. Jeho výše je stanovena jako 48násobek průměrné mzdy, která pro účely pojistného v roce 2023 činí 40 324 korun.
Od letošního 1. února mají zaměstnavatelé možnost využít slevy na sociálním pojištění za kalendářní měsíc ve výši pěti procent z úhrnu vyměřovacích základů zaměstnanců, na které je sleva uplatňována. Týkat se to bude především pracovníků mladších 21 let, starších 55 let, studujících zaměstnanců nebo těch, kteří čerstvě absolvovali rekvalifikaci či pečují o dítě mladší deseti let.
Legislativní novinka bude aplikovatelná i na pracovníky se zdravotním postižením. Slevu nelze uplatnit na zaměstnance pracující na DPP nebo DPČ, na statutární zástupce firmy atd.
Podmínky pro uplatnění slevy musí být u zaměstnance splněny po celý kalendářní měsíc, nebo po část měsíce v případě vzniku pracovního poměru nebo při ukončení pracovního poměru v průběhu kalendářního měsíce.
Jestliže zaměstnanec u téhož zaměstnavatele vykonává více zaměstnání v pracovním poměru, náleží sleva na pojistném jen z jednoho zaměstnání; limit počtu hodin platí pro všechna tato zaměstnání dohromady.
V případě, že zaměstnanec pracuje u více zaměstnavatelů, náleží sleva za kalendářní měsíc pouze jednomu zaměstnavateli. To, zda pro konkrétní fyzickou osobu má už nějaký zaměstnavatel evidován záměr uplatňovat slevu na pojistném, si bude moci zaměstnavatel ověřit na ePortálu ČSSZ.
Minimální vyměřovací základ pro odvod zdravotního pojištění v roce 2023 činí 17 300 korun za měsíc, minimální výše měsíčního pojistného činí 2 336 korun. Minimální výše pojistného na zdravotní pojištění u OSVČ hlavní činí 2 722 korun.
Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) vyhlásilo novou výši redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu (DVZ) platných od začátku roku pro výpočet výše dávek nemocenského pojištění. Od 1. ledna se rovněž zvýšil rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění na 4 000 korun.
Martina Farářová, manažerka HR & Payroll oddělení společnosti Mazars
Gabriela Ivanco, daňová poradkyně společnosti Mazars
Anna Kevorkyan, CEO pracovního portálu JenPráce.cz
Publikováno na serveru faei.cz (Finanční a ekonomické informace) 2. března 2023.
Personalistika a mzdové účetnictví
Spolehlivá, škálovatelná a integrovaná řešení, která snižují náklady a zvyšují efektivitu. Globální pracovní síla představuje výzvy, které vyžadují odborné znalosti lidských zdrojů a specializované procesy. Mzdová legislativa je velmi složitá oblast. S pravidly a zásadami, které se často mění, je zpracování mezd interně často nákladné a neefektivní. Náš tým specialistů nabízí flexibilní způsob správy...