Webinar-Aufzeichnung: Lohngleichheit - Umsetzung und Herausforderungen der neuen Vorschriften
Trotz eines Rückganges des Lohngefälles zwischen Frauen und Männern in den letzten Jahren zeigen aktuelle Statistiken immer noch einen deutlichen Unterschied auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Seit dem 1. Juli 2020 sind Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern verpflichtet, eine Lohngleichheitsanalyse durchzuführen, diese prüfen zu lassen und die Ergebnisse an die Mitarbeiter zu kommunizieren.
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