Archiv
Mazars v médiích - Naši odborníci z oddělení auditu, daňového poradenství, účetního poradenství, znaleckého ústavu byli citování v následujících mediálních článcích a komentářích.
Companies generally lack a strategic approach in inovation, 6.6.2016
“The approach of some companies to innovation is often passive and lacks a strategic approach,” stated the Partner of the Accounting Outsourcing Department of Mazars CR, Nicolas Candy. A Frenchman who has been living in the Czech Republic since 2011, he is also a mentor at the accelerator program at StartUpYard that helps “germinate” promising new start-ups and is supported by the global Mazars Lab initiative, an ecosystem, whose goal is to share innovations and help start-ups grow through co-development.
Rodiče s více dětmi si přilepší. Dostanou teď na účet větší výplatu, 3.6.2016
Od 1. května 2016 vstoupila v platnost novela zákona o dani z příjmů, která zvyšuje daňové zvýhodnění na druhé a další dítě. Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars vysvětluje, o kolik si rodiny s více dětmi polepší a za jaké měsíce se uplatňuje daňové zvýhodnění na maturanta, absolventa vysoké školy a novorozence.
České firmy postrádají v inovacích strategický přístup, 7.6.2016
„Přístup mnoha českých firem k inovacím je často pasivní a postrádá strategický přístup,“ říká partner oddělení outsourcingu účetnictví Mazars ČR Nicolas Candy. Francouz žijící v Česku od roku 2011 je zároveň mentorem akcelerátoru StartupYard, který pomáhá „klíčit“ novým nadějným start-upům.
Těm pomáhá i globální nekomerční projekt Mazars‘ Lab, ekosystém, jehož cílem je sdílení inovací a pomoc start-upům v jejich rozvoji.
Těm pomáhá i globální nekomerční projekt Mazars‘ Lab, ekosystém, jehož cílem je sdílení inovací a pomoc start-upům v jejich rozvoji.
Kaleidoskop - daně, 31.5.2016
Při úspěšné i neúspěšné maturitě potomka může nastat několik daňových situací, víte jaké to jsou? Jestli ne, tak zde je krátký přehled, který vám s tím pomůže.
Novinka: Za koupený byt, dům a pozemek chce stát vybírat vyšší daň, 26.5.2016
Při prodeji bytu, domu nebo pozemku se odvádí daň z nabytí nemovitých věcí. Podle současné legislativy záleží na dohodě, kdo státu daň zaplatí. Zpravidla to bývá prodávající a kupující se stává ručitelem. Chystaná daňová novela má nastavit nová pravidla. Nejpodstatnější změny přibližuje daňová poradkyně Gabriela Ivanco ze společnosti Mazars.
Tři věci, které změní novela u daně z nabytí nemovitých věcí, 27.5.2016
Volnost při stanovování poplatníka i institut ručení dělají v praxi zmatky. Vyřešit by je měla novela, která ale někomu zvýší daň, i když sazba zůstane stejná.
Poslanecká sněmovna projednává novelu zákonného opatření Senátu o dani z nabytí nemovitých věcí (sněmovní tisk č. 639). Původně měla být účinná už letos od dubnu, nyní to vypadá na druhou půli roku. Jaké změny přinese?
Poslanecká sněmovna projednává novelu zákonného opatření Senátu o dani z nabytí nemovitých věcí (sněmovní tisk č. 639). Původně měla být účinná už letos od dubnu, nyní to vypadá na druhou půli roku. Jaké změny přinese?
Jak vybrat a začlenit zaměstnance, 12.5.2016
V konferenčních prostorách pražského hotelu Jurys Inn se konala druhá pracovní snídaně ze série nazvané Životní cyklus zaměstnance ve firmě společností Mazars a Vilímková Dudák & Partners. Tentokrát na téma Výběr a adaptace aneb Jak správně vybrat a začlenit zaměstnance do týmu. Akce se zúčastnilo přes 30 odborníků z řad HR ředitelů, manažerů, konzultantů a personalistů. Na snímku vedoucí HR & payroll services Mazars Jana Boštíková (vlevo) a HR konzultantka společnosti Vilímková Dudák & Partners Ivana Martinková Folwarczná.
Jak vybrat a začlenit zaměstnance, 9.5.2016
V konferenčních prostorách pražského hotelu Jurys Inn se konala druhá pracovní snídaně ze série nazvané Životní cyklus zaměstnance ve firmě společností Mazars a Vilímková Dudák & Partners. Tentokrát na téma Výběr a adaptace aneb Jak správně vybrat a začlenit zaměstnance do týmu. Akce se zúčastnilo přes 30 odborníků z řad HR ředitelů, manažerů, konzultantů a personalistů. Na snímku vedoucí HR & payroll services Mazars Jana Boštíková (vlevo) a HR konzultantka společnosti Vilímková Dudák & Partners Ivana Martinková Folwarczná.
Chybějí lidé i náborové kampaně, 2.5.2016
V poslední době často slýcháme, jak firmám chybějí zaměstnanci. Přitom ale jen pouhá polovina personalistů používá při náboru marketing. Jsi lepší? Zakážeme tě!Kreativita se rodí z omezení. Sice otřepaná myšlenka, na ofenzivní kampaň, kterou loni na podzim předvedl Guinness, aby porazil konkurenčního výrobce, ale sedí.
Více nezávislosti, méně času, 2.5.2016
Revoluce na auditorském trhu odstartovala, tisíce firem musejí vyměnit auditora. Letos na podzim to budou dva roky, co vyšlo najevo, že britský obchodní řetězec Tesco nadhodnotil očekávaný půlroční zisk o 263 milionů liber (v přepočtu zhruba 9,2 miliardy korun). Účetní machinace společnost přiznala loni na podzim a následky už řešil nový šéf celé firmy. Vyšlo rovněž najevo, že účetnictví řetězce kontroloval třicet let stejný auditor. Na auditorském trhu sice nic výjimečného, nicméně v současné době už něco takového nebude možné. Reforma z dílny Evropské unie, která už částečně vstoupila v platnost a letos se naplno promítne i na český trh, znamená pro oblast účetnictví a auditu velké změny.