Archiv Veranstaltungen
Folgend sind unsere in der Vergangenheit gehaltenen Veranstaltungen aufgeführt.
Webinar: Lohngleichheitsanalyse – Tipps und Stolpersteine
Privatunternehmen sowie öffentlich-rechtliche Organisationen mit 100 oder mehr Angestellten müssen bis Ende Juni 2021 eine Lohngleichheitsanalyse durchführen und die Ergebnisse ihren Mitarbeitenden kommunizieren. Die Analyse muss zudem von einer externen, unabhängigen Stelle überprüft werden.
Webinar Tax Update 2021
Webinar: Quellensteuerrevision – Welche Auswirkungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
In der Schweiz gibt es zahlreiche Erwerbstätige, die in der Schweiz oder im Ausland wohnen, deren Steuern vom Arbeitgeber direkt an der Quelle in Abzug gebracht. Am 1. Januar 2021 tritt das neue Gesetz über die Quellenbesteuerung in Kraft. Während die Änderungen auf der Seite des Arbeitgebers eher administrativer und technischer Natur sind, wird diese Reform starke Auswirkungen auf die Arbeitnehmer haben und möglicherweise deren endgültige Steuerlast beeinflussen.
Webinar: Homeoffice im Fr.-schweizerischen Kontext_Auswirkungen auf den Arbeitsvertrag, die Steuern und die Sozialversicherung
Webinar: Der Jahresabschluss 2020 – Im Zeichen von Covid-19
Covid-19 hat neue Vorschriften und Gesetze hervorgebracht, welche erhebliche Auswirklungen auf die finanzielle Berichterstattung und Ihre Steuern haben können.
Webinar: buchhalterische und steuerliche Auswirkungen der Covid-19-Krise auf die finanzielle Berichterstattung 2020
Die Covid-19 Pandemie hat Auswirkungen auf Ihren Jahresabschluss. Unternehmen müssen prüfen, inwiefern die Auswirkungen der aktuellen Entwicklungen in ihrer finanziellen Berichterstattung im 2020 zu berücksichtigen sind. Wie wirken sich die Folgen der Pandemie auf die Rechnungslegung und ihre Abschlüsse aus? Welche weiteren Aspekte sind im Rahmen der Berichterstattung zu berücksichtigen?
Webinar: Betriebliches Gesundheitsmanagement in der gegenwärtigen Situation - ein zentrales Thema für Unternehmen
Die Krise, in der wir uns befinden und die viele Unternehmen zur Home office Arbeit gezwungen hat, verschärft die Herausforderungen des betrieblichen Gesundheits- und des Abwesenheitsmanagements. Um ein erfolgreiches Gesundheitsmanagement umzusetzen, ist es notwendig, mehrere Fragestellungen zu berücksichtigen, die sowohl grundlegend als auch komplementär sind.