スタッフ1年目の働き方

今回のブログでは、スタッフ1年目の働き方についてご紹介します。

皆さんこんにちは！ジュニアスタッフの堀田です。

今回は就職活動中の皆様に、入社後の働き方について紹介します。
日々の業務スケジュールや内容に加えて、働く上でのやりがいなど、入社後のイメージをお伝えします。

・スタッフ1年目の働き方

入所後すぐに研修があり、チームに配属される前に必要な知識について学びます。
Forvis Mazarsでは、全体研修・職階別研修・Excel研修・ビジネスマナー研修などの充実した研修制度が整っているので、会計士として業務をスタートする際の基礎が身につきます。

私は社会人経験がなく、ビジネスマナーに自信がありませんでしたが、研修を受講したことで、初回往査時も慌てることなく落ち着いて、クライアントの方とコミュニケーションを取ることができました。

研修が終わると、いよいよチームに配属されます。
配属後は、現金や販管費といった科目調書の作成や確認状の発送、回収状況のコントロールなどを担当しました。
不明点が生じてもリアルタイムにOJTいただけるので、監査の基礎を学びつつ業務に取り組むことができました。

経験を積むにつれ、クライアントミーティングへの参加や売上高など、会計基準やビジネスの深度ある理解が必要となる科目調書を担当しました。
レベルに応じて難易度の高い業務を担当できており、日々成長を実感しています。
また、海外とのミーティングにも参加し、入社1年目からForvis Mazarsの特徴である「グローバル」を経験することができました。

・1日のスケジュール例

起床 8:00
フレックスタイム制を導入しており、自分の予定や業務に応じて出社時間を調整できるので、働きやすい環境が整っています。

事務所に到着し、業務開始 9:30
1日のスケジュールを確認し、メールの返信などを行います。その後、割り当てられた調書作成を進めます。
オフィスはフリーデスクですが、円滑にコミュニケーションが取れるようにチームで集まって業務を行っています。隣に先輩がいるので、不明点はすぐ質問でき、成長につながっています。

お昼休み 12:30
チームメンバー以外や外国籍の職員と行くことも多く、休日の過ごし方、海外駐在時の経験や海外の文化などについて話しています。
海外駐在時の経験や外国籍の職員とのランチ機会が豊富な点もForvis Mazarsの特徴であるといえます。

業務再開 13:30
午前中の業務を引き続き行います。調書作成を進めながら、クライアントの電話対応や資料依頼を行います。
徐々にクライアントからの電話による質問も増えており、業務の幅が広がっています。

オフィスイベント 15:00
月に1回のペースで、オフィスイベントが開催されます。四季や年中行事などのテーマに応じたイベントが開催され、今回は「アイスパーティ」と題して、アイスクリームがオフィスに並びました。海外メーカーのアイスも多く、私はフランスのバターアイスをいただきました。バラエティに富んだイベントが毎月開催されるので、次回も楽しみにしています。

オンラインミーティング 16:00
構成単位の監査人とオンラインミーティングを行います。
今回は議事録を作成しましたが、IFRSの知見を深めディスカッションに参加することが今の目標です。１年目から海外とのミーティングに参加する機会はとても良い経験でした。

業務終了 18:30
業務終了後は、趣味の時間を楽しんでいます。
社会人になってからダンスとベースを習っています。先輩方もゴルフレッスンに通うなど、オンとオフをバランスよく切り分けられる環境です。
将来的にはモビリティプログラムを活用し、海外にチャレンジするため、無料の英会話レッスン制度を活用し、日々、英語を勉強しています。